ผู้จัดการที่ไม่มีความเป็นตรงกลาง

เราคิดว่า ทุกๆบริษัท หรือที่ทำงานต่างๆ ต้องมีผู้จัดการที่มีบุคลิค นิสัยแตกต่างกันออกไป แต่ทำใมส่วนใหญ่เค้าต้องเอาเปรียบหรือทำใมคำพูดของเค้าต้องเป็นคำพูดที่แย่ขนาดนั้น ซึ่งจริงๆแล้ว เราเองก็คิดว่า คนที่จะมาบริหารงานบริหารคนได้ ต้องผ่านประสบการณ์การควบคุมลูกน้องที่มีทัศนิคติที่กว้าง สร้างกำลังใจ เพื่อให้งานมันออกมาดี ลูกน้องจะเพลินในการทำงาน จะได้รู้สึกสนุก อยากมาทำงาน แต่แบบการศึกษาดีจบสูงแต่กลับด่าคนทำงาน ชมคนอู้ เราโลกสวยเกินไปไหมที่จะให้คนๆนึง ต้องคุมลูกน้องด้วยคำพูดที่ดี กับการกระทำที่ดี มาแชร์ประสบการณ์กันค่ะ