หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างหักสองแรงที่เราควรได้ เหตุผลเพราะเราเปลี่ยนงาน
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
ปัญหาสังคม
กฎหมายชาวบ้าน
คุ้มครองผู้บริโภค
ปัญหาชีวิต
ผมอยากสอบถามนิดนึงครับ พอดีผมทำงานอยู่ในร้านสะดวกซื้อชื่อดังแห่งนึง(ขอไม่ระบุ) เขามีระบบที่ว่าสองแรงจะจ่ายตอนที่บรรจุแล้วผมก็ทำเกินเดือนที่บรรจุแล้วก็ยังไม่ได้ แล้วตอนนี้ผมออกจากงานมาแล้วพอถามเขาว่าผมจะได้สองแรงมั้ยเขาตอบว่าผมใจร้ายกับเขาหนีไปทำร้านอื่นแล้วคิดว่าผมสมควรจะได้สวัสดิการนี้มั้ย ตอนนี้คาใจมากเลยครับเลยอยากสอบถามว่าถ้าผมไปแจ้งศูนย์ดำรงธรรมเขาจะรับเรื่องมั้ย เพราะผมเองก็มีครอบครัวที่ต้องดูแล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หยุดงานจากผลกระทบโควิดรอบ3ไม่ได้เงินเดือนเยียวยาอะไรเลยควรทำไงครับ
สวัสดีครับเพื่อนๆพันทิปผมมีเรื่องอยากจะปรึกษาครับ ซึ่งผมก็ไม่ค่อยรู้อะไรพวกนี้เท่าไหร่ผมอยากจะรู้ว่าเราควรทำอะไรได้บ้าง คือผมทำงานกับบริษัท a มาได้นาน2ปี กว่าแล
สมาชิกหมายเลข 6482100
สอบถามเรื่องการลาออกจากงาน
คือผมเป็นต่างจังหวัด เข้ามาทำงานที่กรุงเทพตอนนี้ได้ประมาณ10วันแล้วเป็นเด็กจบใหม่ด้วยซึ่งเป็นงานที่นั่งแต่ในออฟฟิสทุกวันซึ่งผมจะชอบงานแบบลุยๆตามไซด์งานมากกว่าอีก
สมาชิกหมายเลข 2333693
ทำงานไม่ได้แจ้งลาออกล่วงหน้า
ผมเป็นพนักงานคนนึงที่เข้าไปในบริษัทใหญ่แห่งหนึ่งของจังหวัดสุรินทร์ทำงานได้ประมานเดือนกว่าๆแล้วมันมีเหตุจำเป็นที่ต้องออกโดยไม่ได้แจ้งลาออกล่วงหน้าแบบนี้ ทางบริษั
สมาชิกหมายเลข 4252706
ควรถามเรื่องเบี้ยเลี้ยงเด็กฝึกงานมั้ยครับ
จะเล่าก่อนว่า ก่อนหน้านี้ผมไปสมัครฝึกงานอีกที่นึงแล้วเขาย้ายจากที่นี้ไปอีกที่นึงที่ไกลมากๆ(บริษัทเดียวกันแต่มี3สาขา) แต่สาขา2ได้ประสบการณ์โดยตรง เขาบอกว่าถ้าอยู
สมาชิกหมายเลข 8257662
ขอสอบถามหน่อยนะครับ
พอดีผมเกิดอุบัติเหตุกะดูกข้อเเขนแตกที่ทำงานเก่า เพิ่งเข้าทำงานได้เดือนเดียวเเล้วผมได้เงินจากบริษัท30เปอร์เซ็น แต่เงินจากประกันสังคม ผมรอมาเกือบ6เดือนเเล้วครับ ถ
สมาชิกหมายเลข 7332721
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
ลากิจไปธุระบ้านเเฟน HRไม่โอเค
ตามหัวข้อครับ เพิ่งคบกับเเฟนได้1เดือน ทางบ้านเเฟนมีงานบุญขึ้นบ้านใหม่ที่บ้าน เเม่เเฟนฝากเเฟนมาบอกว่าถ้าว่างจะไปช่วยงานได้นะ เเล้ววันที่จัดงานตรงกับวันทำงานซึ่งเ
สมาชิกหมายเลข 3825166
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมนายจ้างเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่เช่น ลดเงินเดือน เลื่อนจ่ายเงินเดือน ทำล่วงเวลาฟรีๆ ช่วยออกค่าน้ำมัน ค่าไฟ ค่าน้ำ ซื้อของใช้งานในออฟฟิศเอง ทำงานเก
สมาชิกหมายเลข 5174861
ให้เงินพ่อ ประมาณเท่าไรกันครับ พ่อผมร้องไห้อยากตาย
พ่อผม ไม่ต้องจ่ายอะไรแม้แต่อย่างเดียว อยู่บ้านตัวเอง รถก็มีคนเติมน้ำมันให้ มีคนโอนเงินให้ 8000 บาทต่อเดือน ใช้ซื้อกินของส่วนตัวล้วนๆ อายุ80 สังคมไม่มี อยู่แต่บ้
สมาชิกหมายเลข 3216951
รบกวนสอบถามคุณพ่อคุณแม่ทุกท่านค่ะ คิดไม่ตกจริงๆค่ะ
ขออนุญาตลบกระทู้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9369988
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
ปัญหาสังคม
กฎหมายชาวบ้าน
คุ้มครองผู้บริโภค
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างหักสองแรงที่เราควรได้ เหตุผลเพราะเราเปลี่ยนงาน