คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 6
ไอ้นายจ้างที่เลวมันก็ใช้ช่องว่าง เอาเปรียบคนอื่น
ถ้ามองว่านายจ้างขาดทุน จริงๆ มันก็หยวนๆช่วยๆกันไป ดีกว่าไม่มีงาน
แต่ถ้านายจ้างมีกำไร แต่ยังฉวนโอกาสเอาเปรียบลูกน้องอีก ถือว่ามันเลว
ถ้ามองว่านายจ้างขาดทุน จริงๆ มันก็หยวนๆช่วยๆกันไป ดีกว่าไม่มีงาน
แต่ถ้านายจ้างมีกำไร แต่ยังฉวนโอกาสเอาเปรียบลูกน้องอีก ถือว่ามันเลว
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ค่าแรงเหลือวันละ 200 ใจร้ายมากกับสถานะการณ์ตอนนี้