ก่อนอื่นน่ะครับผมขอถาวความก่อน คือผมทำงานโรงงานผลิตรองเท้าส่งออกแห่งนึง(ผมขอไม่ระบุชื่อนะครับ)
เรื่องที่ 1. นะครับ คือผมทำงานได้วันละ 350 บาท (08.00-17.00) แล้วถ้าเลยเวลาเค้าให้เป็นโอที ชม.ละ50บาท แต่ที่ผมไปถามคนรู้จักเค้าบอกว่าน้อยปกติต้องได้โอที ชม.ละ65บาท ตามค่าเเรง อันนี้ผมควรได้เท่าไหรครับตาม กฏหมาย
เรื่องที่ 2. ผมทำงานวันอาทิตย์ผมไม่เคยได้สองแรงเลยสักครั้ง ปกติ ที่อื่นๆได้ไมครับ
เรื่องที่ 3. ประมานเดือนถึงสองเดือนที่ผ่านมา บริษัทผมสั่งหยุดบ่อยมากครับอาทิตย์นึงประมาน2-3วัน สั่งหนุดบ่อยมากครับ ซึ่งผมไม่เคยได้เงินชดเชยจากกรณีที่เค้าสั่งหยุดเลยครับ 
เรื่องที่ 4. ผมทำงานอยู่ใช่ไหมครับแล้ววุติถุดิบหมดผมก็เลยต้องขับรถโฟล์คลิฟท์ไปเอาของทึ่ห้องเก็บของข้างๆโรงงาน(แล้วช่วงนี้ทางภาคใต้ฝนตกทุกวัน)จึงทำให้รถโฟล์คลิฟท์ติดหล่ม ( รถโฟล์คลิฟท์ไม่รับความเสียหายอะไรเลยแค่ติดหล่มเฉยๆครับ )ผ่านไป1วันฝ่ายบุคคลได้แจ้งมาที่ผมว่านายจ้างสั่งหักเงินผม1000เนื่องจากทำรถโฟล์คลิฟท์ติดหล่ม (มันเกินไปมั้ยครับหัก1000บาท)
#อันนี้ผมควรทำยังใงดีครับควรร้องเรียนกรมแรงงานไหมครับ
#ขอบคุณครับ🙏