จริงหรือไม่? อย่างไร?

ส่วนตัวผม ถูกจับไปรพ.จิตเวช ด้วยข้อหาป่วย ซึมเศร้า ครั้งเดียวในชีวิต(และก็เข้าครั้งเดี่ยวนี่แหละ) ตอนผมโดนจับ(พ่อแม่ผมแจ้งเอง) ผมต้องเจอบุรุษพยาบาลทีน่าจะขัดเลือกเฉพาะคนตัวใหญ่ น่าจะ6คนประชิด กับคนรอบ

ต้องสวัสดีพี่ๆน้องๆ และผู้เชี่ยวชาญทั้งหลายนะครับ ก่อนอื่นต้องเรียนว่าผมก็ทำงานมาหลายที่ ตอนนี้ก็อายุ 30 แล้วที่ที่มีปัญหาก็ทำมา 3 ปีแล้ว ก่อนหน้าลาป่วยผมก็ไม่มีใบรับรองแพทย์ครบทุกครั้ง แต่หลังวันนี้ผ

แบบนี้ถือว่าเอาเปรียบไหมครับ พนักงานลาป่วย 1 วัน ไม่ให้ลาเนื่องจากไม่มีใบรับรองแพทย์ ปกติที่โรงงานตกลงกันว่าลา 3 วันขึ้นไปถึงต้องใช้ใบรับรองแพทย์ แต่นี่ลา 1 วันจะขอใบรับรองแพทย์ พอไม่มีให้ก็บอกให้มาทำ

คือเป็นคนที่ทำงานก็ทำเต็มที่ แต่เรื่องสุขภาพร่างกายมันก็ห้ามกันไม่ได้ เราลาป่วย 5 วันในปีนี้ คือเดือน กุมภากับมีนาแต่ทำไมคนในที่ทำงานต้องพูดว่าเราเอาเปรียบชิ่งลาป่วย พูดให้เรารู้สึกผิดที่เราป่วย ซึ่งก

เมื่อวันที่ 11 มีนาคม 2526 เวลาประมาณ บ่าย 3โมง ถึง 5ทุ่ม สัญญาณ Internet มือถือ ใช้งานไม่ได้เลย ไม่มี SMS แจ้งเตือน เมื่อเกิดเหตุ ไม่มี SMS แจ้งเตือนเมื่อ ซ่อมเสร็จ โทรแจ้งเจ้าหน้าที่ ค่ายแดง ว่า &qu

เวลาเราป่วย ทำไมเราควรเสียเวลาไปรอพบหมอ มากกว่าไปถาม AI ที่ตอบได้ตรงเเละชับไวเเม่นยำเหรอ เพราะอะไร

เสียยความรู้สึกกับ Aisมาก เอาเปรียบลูกค้า เปลี่ยนโปรที่แพงขึ้นให้โดนที่ไม่มีการแจ้งล่วงหน้า

คือโดนว่าจ้างให้เฝ้าผู้สูงอายุติดเตียง ตั้งแต่หัวค่ำค่ะถึงเช้า12-13ชม.ผู้ป่วยไม่มีแรงเลยเราต้องเช็ดอึเปลี่ยนแพมเพิส ดูอาการ เช็ดตัว คอยพลิกตัวผู้ป่วย อยากหยุดทำเพราะไม่ได้นอนเลย ปฏิเสธคนไม่เป็น เหนื่อ

เราทำงานในบริษัทญี่ปุ่นมาประมาณ3ปีแล้ว ทุกครั้งที่เราลาป่วย เช่น ปวดท้องประจำเดือน หรือปวดหัวจากไมเกรน ทำไมเราถึงรู้สึกแย่มากๆ ทั้งๆที่ สวัสดิการลาป่วย เป็นนโยบายที่ทุกๆบริษัทต้องมี และงานที่เราได้รั