ต้องสวัสดีพี่ๆน้องๆ และผู้เชี่ยวชาญทั้งหลายนะครับ
ก่อนอื่นต้องเรียนว่าผมก็ทำงานมาหลายที่ ตอนนี้ก็อายุ 30 แล้วที่ที่มีปัญหาก็ทำมา 3 ปีแล้ว ก่อนหน้าลาป่วยผมก็ไม่มีใบรับรองแพทย์ครบทุกครั้ง แต่หลังวันนี้ผมไม่ได้ไปหาหมอเนื่องจากมีอาการเจ็บคอและไม่สบาย หยุดห่างกัน ครั้งแรกหยุด 1 วัน และอีกครั้งหยุด 1 วัน ซึ่งผมก็เข้าใจตามกฎหมายว่า ลาป่วยมากกว่า 3 วันต้องมีใบรับรองแพทย์ไปยื่นที่ทำงาน ซึ่งผมก็ลาแค่ 1 วันไม่ได้ต่อเนื่อง ซึ่งเขาหักเงินผมไปในรอบเงินเดือนที่ หผ่านมา หักไป 2 วัน ก็พันกว่าบาทเยอะนะครับ ถ้ารู้อย่างนี้ก็ไปหาเอาใบรับรองแพทย์แล้ว
ผมจึงได้ติดต่อทาง HR ที่ทำงาน ถามเขาเรื่องการหักเงินการลาป่วย ว่าสามารถหักได้แล้วครับในกฎหมายถ้าไม่เกิน 30 วัน เขาแจ้งว่าเราป่วยเราก็ต้องมีหลักฐานในการป่วย เช่นใบรับรองแพทย์ที่คลินิกก็ได้ ถ้าเกิน 3 วันต้องไม่ใบรับรองแพทย์ที่ออกจากโดยโรงพยาบาลรัฐบาล ผมก็บอกว่าแบบนี้มันผิดกฎหมายนะครับ แต่เขาบอกว่ามันเป็นกฎบริษัท ผมก็เลยทำแต่หน้ายิ้มแล้วก็เดินออกมา แล้วเงินผมจะได้คืนไหมนะ
ผมก็เลยโทรไปปรึกษากรมแรงงาน โดยหาเบอร์จากแชท gpt คนเก่ง ให้เบอร์มาเยอะมากๆ และผมก็ได้โทรไปทุกๆเบอร์ที่เขาให้มา ปรากฏว่าไม่มีเบอร์ไหนรับสายเลย แต่ไม่มีคนคุยด้วย โอเคไม่เป็นไรผมพอจะเป็นคอมก็ได้ทำการติดต่อไปทางอีเมล แล้วก็ไม่มีทีท่าว่าจะได้เงินคืน
ที่ออกมาพูดเพราะว่าอยากให้คนที่อยู่ต่อผมอาจจะหางานใหม่แล้ว เขาไม่โดนเอาเปรียบแบบนี้ หยุดงานวันสองวันทำไมต้องโดนหักตังค์ ขนาดผมหยุดอยู่บ้านมีคนโทรมาทำงานผมก็คุยให้
ไม่เคยบอกว่าป่วยวันนี้ผมไม่คุย บอกตรงๆคนทำงานหมดกำลังใจในการทำงานครับ บริษัทเขาไม่ได้รักเราเลย..แค่เรื่องเล็กๆน้อยๆแค่นี้หักเงินเรา
พี่ๆน้องๆเคยเจอประสบการณ์เดียวกันไหมครับหรือว่าจะมีอะไรแนะนำผมไหม ผมผิดอะไรหรือเปล่า และมีวิธีไหนที่จะร้องเรียนได้เร็วสุด อยากให้เขามีการตรวจสอบบ้าง ผมทำโรงงานจีนในชลบุรี มันค่อนข้างที่จะเอาเปรียบพนักงาน
ผมกำลังจะมองหางานที่ใหม่แล้วครับ.......
ช่วยด้วยครับโดนหักค่าแรงไม่เป็นธรรม (ลาป่วย)
ก่อนอื่นต้องเรียนว่าผมก็ทำงานมาหลายที่ ตอนนี้ก็อายุ 30 แล้วที่ที่มีปัญหาก็ทำมา 3 ปีแล้ว ก่อนหน้าลาป่วยผมก็ไม่มีใบรับรองแพทย์ครบทุกครั้ง แต่หลังวันนี้ผมไม่ได้ไปหาหมอเนื่องจากมีอาการเจ็บคอและไม่สบาย หยุดห่างกัน ครั้งแรกหยุด 1 วัน และอีกครั้งหยุด 1 วัน ซึ่งผมก็เข้าใจตามกฎหมายว่า ลาป่วยมากกว่า 3 วันต้องมีใบรับรองแพทย์ไปยื่นที่ทำงาน ซึ่งผมก็ลาแค่ 1 วันไม่ได้ต่อเนื่อง ซึ่งเขาหักเงินผมไปในรอบเงินเดือนที่ หผ่านมา หักไป 2 วัน ก็พันกว่าบาทเยอะนะครับ ถ้ารู้อย่างนี้ก็ไปหาเอาใบรับรองแพทย์แล้ว
ผมจึงได้ติดต่อทาง HR ที่ทำงาน ถามเขาเรื่องการหักเงินการลาป่วย ว่าสามารถหักได้แล้วครับในกฎหมายถ้าไม่เกิน 30 วัน เขาแจ้งว่าเราป่วยเราก็ต้องมีหลักฐานในการป่วย เช่นใบรับรองแพทย์ที่คลินิกก็ได้ ถ้าเกิน 3 วันต้องไม่ใบรับรองแพทย์ที่ออกจากโดยโรงพยาบาลรัฐบาล ผมก็บอกว่าแบบนี้มันผิดกฎหมายนะครับ แต่เขาบอกว่ามันเป็นกฎบริษัท ผมก็เลยทำแต่หน้ายิ้มแล้วก็เดินออกมา แล้วเงินผมจะได้คืนไหมนะ
ผมก็เลยโทรไปปรึกษากรมแรงงาน โดยหาเบอร์จากแชท gpt คนเก่ง ให้เบอร์มาเยอะมากๆ และผมก็ได้โทรไปทุกๆเบอร์ที่เขาให้มา ปรากฏว่าไม่มีเบอร์ไหนรับสายเลย แต่ไม่มีคนคุยด้วย โอเคไม่เป็นไรผมพอจะเป็นคอมก็ได้ทำการติดต่อไปทางอีเมล แล้วก็ไม่มีทีท่าว่าจะได้เงินคืน
ที่ออกมาพูดเพราะว่าอยากให้คนที่อยู่ต่อผมอาจจะหางานใหม่แล้ว เขาไม่โดนเอาเปรียบแบบนี้ หยุดงานวันสองวันทำไมต้องโดนหักตังค์ ขนาดผมหยุดอยู่บ้านมีคนโทรมาทำงานผมก็คุยให้
ไม่เคยบอกว่าป่วยวันนี้ผมไม่คุย บอกตรงๆคนทำงานหมดกำลังใจในการทำงานครับ บริษัทเขาไม่ได้รักเราเลย..แค่เรื่องเล็กๆน้อยๆแค่นี้หักเงินเรา
พี่ๆน้องๆเคยเจอประสบการณ์เดียวกันไหมครับหรือว่าจะมีอะไรแนะนำผมไหม ผมผิดอะไรหรือเปล่า และมีวิธีไหนที่จะร้องเรียนได้เร็วสุด อยากให้เขามีการตรวจสอบบ้าง ผมทำโรงงานจีนในชลบุรี มันค่อนข้างที่จะเอาเปรียบพนักงาน
ผมกำลังจะมองหางานที่ใหม่แล้วครับ.......