หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงาน 2 คน หัวหน้าเรียกมาcomment แบบนี้ คนไหนแย่กว่าคะ ในความรู้สึก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
คนที่ 1 หัวหน้าแจ้งว่า - ต้องมีอารมณ์จิตอาสา/ต้องช่วยงานคนอื่นบ้าง (แต่เค้าทำงานตัวเองดี)
คนที่ 2 หัวหน้าแจ้งว่า - ปีนี้ kpi ต้องเขียนแบบนี้นะ ไม่งั้นมันจะลอยๆ (ละก็เปิดที่เขียนให้ดูว่าต้องเขียนแบบไหน)
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัญหาการทำงาน
เราทำงานมา2ปีกว่า ในแผนกเรามี2หน่วยงาน แต่มีหัวหน้าคนเดียว ของเราเป็นหน่วยงานใหม่ที่มีสมาชิกในทีม 3 คน ทีมเรา เป็นหน่วยงานใหม่ เราเป็นคนเดียวที่สร้างฐานข้อมูลใหม่ทั้งหมด ทั้งๆที่เราเป็นแค่เด็กจบ
สมาชิกหมายเลข 1546373
JJNY : ปชช.มองการเมืองไทยแย่ลง│BM-21 ลงบ้าน แขนหวิดขาด 2 คน│สีหศักดิ์ประสานช่วยเหลือคนไทยในปอยเปต│ตลาดหาดใหญ่ซบเซาหนัก
ประชาชนมองการเมืองไทยแย่ลง หวังผู้นำแก้ปัญหา ศก.-ปราบทุจริตhttps://tna.mcot.net/tna/th/news/list/136353. .กรุงเทพฯ 13 ธ.ค. - KPI โพล สถาบันพระปกเกล้า เผยการเมืองไทยก่อนการเลือกตั้งครั้งใหม่อยู่ใน
สมาชิกหมายเลข 3837652
หัวหน้าแจ้งว่าให้เขียน kpi แบบนี้ ไม่งั้นจะดู”ลอยๆ” หมายความว่าไงคะ
เค้าบอก รอบหน้าให้เขียนแบบนี้ ไม่งั้นจะดูลอยๆ หมายความว่าไงคะ
vaio_vaio
วิธีคิด KPI สรรหา ยังไง ให้เป็น % ??
สวัสดีค่ะ ไครมีวิธีการคิด KPI สรรหา ให้ออกมาเป็น Report บ้างค่ะ ขอแชร์บ้างค่ะ ตัวอย่าง คือเรารับพนักงานตำแหน่ง staff ต้องไม่เกิน 45 วันนับจากวันรับเอกสารใบขอคน นับสุดท้ายวันที่ผู้สมัครตกลง ถือว่าผ่าน
สมาชิกหมายเลข 1007186
ทำไมบางบริษัท (โดยเฉพาะโรงงาน) ถึงชอบให้ทำงานวันเสาร์หรอครับ
ถ้าพนักงานไม่พอ ก็จ้างเพิ่มซะสิครับ มาให้ทำงานเยอะ แก้ปัญหาได้ไม่ตรงจุดเลย บ้าบอมาก พี่ชายผม ปัจจุบันเป็นประธานบริษัท มีพนักงานมากกว่า 180 คน ปีที่แล้วงานเพิ่มขึ้นม
สมาชิกหมายเลข 3840780
หัวหน้างานของคุณเป็นอย่างไร
หลายหน่วยงานหลายองค์กร หลายคนประสบปัญหาเดียวกันกับอารมณ์ร้อนของหัวหน้า กระทู้นี้เพื่อระบายจ้าแค่งานก็เครียด หัวหน้างานแบบนี้อยากลาออกวันละ 100รอบแต่ภาระมันดึงขาไว้......ใครเป็นบ้าง
สมาชิกหมายเลข 8927871
หัวหน้างานมือใหม่หนักใจเรื่องเกี่ยวกับ KPI ปรึกษาครับ จะทำยังไงให้แยกคนออกมาชัดเจนได้ครับ
มีโอกาสได้เป็นหัวหน้างานมือใหม่ ครับ ด้านสายงาน IT พวก System Analyst นี่แหละครับ KPI ที่ได้ลงมาก็ค่อนข้าง ตามเนื้องานครับ เช่น ส่งงานตามเวลา , ไม่มี defect , ความรู้ในเนื้องาน ซึ่งบางอันมันต้องผูก
สมาชิกหมายเลข 5739507
ตัดสินใจลาออกจากงานหรืออดทนต่อไป??
สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรก ผิดพลาดตรงไหนขออภัยด้วยนะคะ คือ เพิ่งทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งได้ไม่นาน รู้สึกว่าพักหลังๆ เป็นตัวเราเองที่หมดPassion ในการทำงาน 1. การบริหารของของหัวห
สมาชิกหมายเลข 3262762
มีใครเคยเจอมั้ยครับ 7 Delivery ส่งอาหารช้าเกินเวลาที่แจ้งเป็นชั่วโมง แถมพนักงานแก้ไขรายการสินค้าเองโดยไม่แจ้งให้ทราบ
ตามหัวข้อเลยครับ พึ่งจะรู้ว่าเชาทำกันแบบนี้ สั่งอาหาร ผ่าน 7 Delivery แต่ได้ของไม่ครบ พนักงานตัดรายการอาหารออกเอง2รายการ โดยไม่มีการแจ้งให้ทราบใดๆ ตอนมาส่งก็ทำหน้างงๆบอกว
บุรุษนิรนามหมายเลข775
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงาน 2 คน หัวหน้าเรียกมาcomment แบบนี้ คนไหนแย่กว่าคะ ในความรู้สึก
คนที่ 2 หัวหน้าแจ้งว่า - ปีนี้ kpi ต้องเขียนแบบนี้นะ ไม่งั้นมันจะลอยๆ (ละก็เปิดที่เขียนให้ดูว่าต้องเขียนแบบไหน)