โบนัสปีใหม่

อยากทราบคะ พอดีอยู่เรียกให้ไปรับเงินแล้วเขาให้โบนัสแค่ครึ่งเดือน และบอกให้ไปหางานใหม่ทั้งๆที่ทำกันมา5ปี เหตุผลไม่มีให้ด้วยบอกว่าหางานได้สบายแต่ว่าขารวยนี่คะ เขาไม่สนใจเลยหรอว่าคนไม่มีเงินอ่าดิ้นรนหาตั

ขออนุญาตปรึกษาครับ เป็นเรื่องของเพื่อนผมคนนึง เค้าทำงานกับนายจ้างซึ่งเป็นชาวต่างชาติมาได้ระยะประมาณปีกว่าๆ ซึ่งไม่เคยมีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร ลักษณะการทำงานคือนายจ้างจะแจ้งงานมาทางอีเมล์ และตัวเ

เรื่องมีอยู่ว่า ตอนเข้ามาทำงานนายจ้างขอเอกสารแค่ สำเนาบัตรประชาชน ประกันสังคมก็ให้ไปทำมาตรา39 ผมเคยโดนใบเตือนเรื่องไม่ชอบรับโทรศัพย์ ผมบอกไปแล้วว่าโทรศัพย์ผมไม่ค่อยดี แต่ผมก็ไปซื้อโทรศัพย์มาใหม่ แล้วจ

พี่สาวเราอยากออกจากงานที่ทำแต่นายจ้างไม่ให้ออก เเต่พี่เราบอกนายจ้างไปหลายรอบแล้วเรื่องจะออกจากงานมาอยู่บ้านแล้วให้นายจ้างหาคนมาแทนแต่นายจ้างเงียบนิ่งเชย ไม่หาคน นานแล้วค่ะที่พี่เราอยากจะออกแต่ออกจากงา

วันที่11ถูกใบเลิกจ้างให้ทำถึง31มค วันที่15ไปทำงานนายจ้างไม่ให้ทำ พอเราหยุดไปฟ้องเจ้าหน้าที่ นายจ้างบอกเราหยุดงานไปเองทิ้งงานเกิน3วัน ให้ออกจากงาน ไม่จ่ายค่าชดเชยใดทั้งสิ้น

อยากทราบว่า เรายื่นคำร้องขอรับเงินว่างงานกับประกันสังคม แล้วทางประกันสังคม “อนุมัติจ่ายแล้ว” แต่นายจ้างไม่ยอมไปเอาชื่อออกให้ จึงทำให้ผมยังไม่ได้เงินก้อนนี้ ติดต่อนายจ้างเก่าไป2-3รอบก็เหมือ

โดนให้ออกกะทันหันมันบอกให้ลงไปรับเงินไม่ต้องมาทำงานอีก ไม่รู้ด้วยซ้ำเหตุผลคืออะไรที่ให้ออก แล้วไปทำที่ใหม่นายจ้างใหม่จะรู้ไหมว่าเราไม่ผ่านโปรมาก่อน???? หรือ พวกมันแค่แจ้ง ปกส.ว่า ลาออก แค่นั้น

ขออนุญาตสอบถามผู้รู้นะคะ ในช่วงทดลองงานน้องสาวได้แจ้งลาออกทาง email ในวันที่ 8 กค เนื่องจากถูกหัวหน้างานข่มขู่ บังคับให้ทำงานนอกเวลางาน (หลัง 4 ทุ่ม) หากไม่ทำจะไม่ให้ผ่านโปร นายจ้างปฏิิสธไม่ร้ับทราบ

ผมเข้าทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง หลังผ่านช่วงทดลองงาน 3 เดือน นายจ้างไม่ให้ผ่านโปร ให้ทดลองงานต่ออีก 3 เดือนด้วยเหตุผลไม่ชอบธรรม ทั้งๆที่หัวหน้าแผนกให้ผ่านทุกอย่าง ไม่เคยขาดลามาสาย  แค่ไปรู้ความลับ+

รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยครับ หากกรณี นายจ้างพูดคุยสัญญาแล้วว่าจะให้โบนัส 1 เดือน แต่เมื่อถึงสิ้นเดือน นายจ้างบอกว่า บริษัทขาดสภาพคล่อง จึงขอเลื่อนออกไปก่อน และพอเดือนถัดมา เราได้ลาออกแล้ว และ ก็ได้มีการ