หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนให้ออกแต่นายจ้างแจ้งกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
ซึ่งเราไม่ได้ลาออกเอง
นายจ้างไม่มีหลักฐานใบลาออกจากเรา
และภายใน3วันเราก็ได้มีการติดต่อนายจ้างไป
แสดงว่านายจ้างแจ้งความไม่จริงกับเจ้าหน้าที่รัฐ
เราสามารถดำเนินเรื่องอย่างไรได้ต่อครับ
มีกฎหมายไหนข้อใดของประกันสังหรือกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ที่จะลงโทษนายจ้างได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกันสังคม (เงินช่วยเหลือ/ว่างงาน)
คืออยากทราบว่าในกรณีที่นายจ้างไม่ยอมไปเอารายชื่อผมออกแต่นายจ้างขาดส่งไปแล้วไปยื่นคำร้องที่ประกันสังคมได้แล้วเหลือแค่นายจ้างเอาชื่อผมออก ผมสามารถร้องเรียน นายจ้างได้ไหมเพราะนายจ้างไม่ดำเนินการให้ผมเลย
สมาชิกหมายเลข 9268455
เมื่อนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน มีใครร้องกรมแรงงานแล้วได้ผลบ้างคะ
ฟังแล้วท้อเลยค่ะ กระบวนการนานมาก คนไม่ได้เงินเดือน ที่มีค่าใช้จ่ายต้นเดือนทุกเดือน เดือดร้อน นายจ้างก็หัวหมอ ตุ๊กติ๊กไม่อยากจ่าย ให้ออกไปเฉยๆ และอ้างหักค่าประกันงาน
เมฆฝนก้อนโต
ลาออกจากงาน(เคยบอกล่วงหน้าเป็นวาจาแต่หัวหน้าแจ้งว่าไม่เคยบอกล่วงหน้าและไม่มีหลักฐานว่าเคยบอกล่วงหน้า)
สมาชิกหมายเลข 9260076
JJNY : 5in1 ไอซ์หวั่นซ้ำรอยล้มบำนาญ│ษัษฐรัมย์ดันปฏิรูป│นรเศรษฐ์เปิดระเบียบโต้│‘กิตติ’วิเคราะห์│บังกลาเทศคึกคักเลือกตั้ง
ไอซ์ หวั่นซ้ำรอยล้มบำนาญสูตร Care ประกันสังคม ไม่เปิดข้อมูลประชาพิจารณ์ระเบียบเลือกตั้งใหม่ https://www.matichon.co.th/politics/news_5594066 . . ไอซ์ หวั่นซ้ำรอยล้มบำนาญสูตร Care ประกันสังคม ไม่เปิดข
สมาชิกหมายเลข 4066435
นายกเทศมนตรี สามารถไล่พนักงานออก เพราะแค่พนักงานไม่เลือกพรรคที่นายกชอบ ได้ด้วยหรอ?
คำถามตามนั้นเลย ที่ตั้งกระทู้ อยากถามว่า ถ้านายกเทศมนตรี ที่ดูแลท้องถิ่น หนุน สส.บ้านใหญ่ สีแดง แล้วพนักงานเทศบาลไปช่วยหาเสียง หรือชอบพรรคอีกสีนึง แล้วนายกรู้ เพราะมีคนไปรายงาน นายกสามารถไล่ออก หรือบ
สมาชิกหมายเลข 3138955
🇩🇰 ถอดรหัส Denmark ประเทศที่มี ’คอร์รัปชัน‘ ต่ำสุดสุดในโลก
ถ้าพูดถึงการลงทุน เรามักมองหา "ผลตอบแทน" ที่คุ้มค่า แต่ถ้าพูดถึงการบริหารประเทศ สิ่งที่นักลงทุนทั่วโลกมองหาคือ "ความโปร่งใส" ล่าสุด Transparency International ประกาศผลดัชนีการรับรู
Lady_Simplicity
นายจ้างไม่เซ็นใบลาออก
ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า
สมาชิกหมายเลข 8536841
JJNY : "ไอซ์"ซัดกกต. ทำตัวสะเพร่า│“เท้ง” ยื่นประกันตัวคดีกลุ่มทุนฟ้อง│เท้งกังวลเสียงตกน้ำ│จัดแล้ว! ‘ปาล์ม’ลุยแจ้งความ
"ไอซ์ รักชนก" ตอบ "แสวง" ขอโทษไม่พอ ต้องลาออก ซัด กกต. ทำตัวสะเพร่าจัดเลือกตั้งhttps://ch3plus.com/news/political/morning/456361. .น.ส.รักชนก ศรีนอก ผู้สมัคร สส.บัญชีรายชื่อ พรรคปร
สมาชิกหมายเลข 3185714
[ขอแสดงและรับฟังความเห็น] ประกันสังคมควรอยู่ต่อ แต่ต้องปฏิรูป
ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา ในการ
jackfruit_k
สวัสดิการแม่เลี้ยงเดี่ยว
เป็น single mom มานานแล้วแต่ไม่เคยได้ทราบเลยค่ะว่ามีสวัสดีจากรัฐอะไรที่เราเข้าถึงได้บ้าง ขอผู้มีประสบการณ์ช่วยแชร์หน่อยได้ไหมคะว่ามีสวัสดิการอะไรที่เราควรจะได้ และวิธีขอสวัสดิการต้องทำอะไร / เตรียมหลั
สมาชิกหมายเลข 9257054
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนให้ออกแต่นายจ้างแจ้งกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง
นายจ้างไม่มีหลักฐานใบลาออกจากเรา
และภายใน3วันเราก็ได้มีการติดต่อนายจ้างไป
แสดงว่านายจ้างแจ้งความไม่จริงกับเจ้าหน้าที่รัฐ
เราสามารถดำเนินเรื่องอย่างไรได้ต่อครับ
มีกฎหมายไหนข้อใดของประกันสังหรือกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ที่จะลงโทษนายจ้างได้