เซ็นสัญญาทำงานกับบริษัทหนึ่ง แล้วนายจ้างให้ออกก่อนกำหนดในสัญญาจ้างเหตุเพราะตั้งครรภ์ ลูกจ้างสามารถเรียกร้องเงินคืนได้ไม

รบกวนหน่อยค่ะใครพอที่จะทราบเรื่องกฏหมายบ้าง พอดีเซ็นสัญญาทำงานร่วมกับบริษัทแห่งหนึ่ง
ซึ่งในใบเซ็นสัญญาไม่ได้ระบุไว้ว่าห้ามผู้ที่ตั้งครรภ์ทำงาน แต่พอทำงานได้6 วันทางบริษัทแห่งนี้ก็บอกว่าไม่ต้องมาทำงานแล้วเหตุผลคือ ตั้งครรภ์
ซึ่งจะทำให้เสียภาพลักษณ์บริษัท จึงจะจ่ายเงินให้ตามวันที่ทำงาน คือ6 วันเท่านั้น
     เลยอยากทราบว่า ตามกฎหมายแรงงาน ลูกจ้างเซ็นสัญญาทำงานให้กับนายจ้างเป็นระยะเวลา1 เดือน
แต่นายจ้างให้ออกก่อนกำหนด อย่างนี้ลูกจ้างมีสิทธิได้ตามจำนวนที่ตกลงจ้างในสัญญาหรือป่าวคะ