สอบถามครับ การถูกเลิกจ้าง

นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม

แฟนโดนไล่ออก แต่ในหนังสือเลิกจ้าง นายจ้างเขียนข้อมูลเท็จ กล่าวหาว่า เรารับเงินแล้วไม่ไปทำงาน แบบนี้เราทำยังไงได้บ้างค่ะ แจ้งหมิ่นประมาทได้ไหมค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าตกใจ หรือค่าชดเชย ก่อนเงินเดือนออก4วัน

ปกติถ้าสัญญาจ้างงานแบบไม่กำหนดระยะเวลาเมื่อนายจ้างให้ออกจะต้องจ่ายชดเชยตามกฎหมายถูกไหมครับ แต่คราวนี้ผมมีสัญญาจ้างงานของบริษัทที่ระบุไว้ข้อหนึ่ง ประมาณว่า ถ้ายอดขายในไตรมาสไม่ถึงเป้า ทางบริษัทจะถือว่

ในสัญญาการจ้างงาน ได้การระบุถึงการยกเลิกสัญญาจ้าง โดยการแจ้งบอกกล่างล่วงหน้า โดยที่พนักงงานจะต้องแจ้งล่วงหน้า 90 วัน และในฝั่งนายจ้างจะต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ในกรณีที่ลูกจ้างต้องการให้การลาออกเป็นผลก

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

นายจ้างเอาพนักงานเหมาค่าแรงมาทำงานแทนแล้วย้ายพนักงานจุดนั้นออกไปที่อื่น ซึ่งไม่มีงานให้ทำ ถ้าเกิดนายจ้าง เลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแล้ว แต่เราไม่อยากออกจะสามารถฟ้องได้ไหม เคสนี้ถือว่าเป็นการเลิก

ตามมาตรา 50 ให้บุคคล ห้างหุ้นส่วน บริษัท สมาคม หรือคณะบุคคลผู้จ่ายเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 หักภาษีเงินได้ไว้ทุกคราวที่จ่ายเงินได้พึงประเมิน แล้วค่าใช้จ่ายอะไรบ้างละที่ต้องหัก ค่าใช้จ่าย ที่ 1 เง

นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยจากการเลิกจ้างให้กับลูกจ้างภายในกี่วัน นับแต่วันเลิกจ้างมีผลบังคับคะ ขอบคุณค่ะ

สอบถามทั้งสองด้านระหว่าง ลูกจ้างแจ้งลาออกหนึ่งเดือน นายจ้างมีสิทธิให้ออกก่อนเวลานั้นหรือไม่ โดยมีค่าชดเชยอะไรหรือไม่ นายจ้างเลิกจ้างหนึ่งเดือน ลูกจ้างมีสิทธิลาออกก่อนเวลานั้นหรือไม่ โดยมีค่าชดเชยอะไรห

เรากำลังฟ้องร้องนายจ้างอยู่เรื่องไม่จ่ายเงินค่าชดเชยเลิกจ้าง ขอกำลังใจหน่อย