กรณีโรงงานปิดกิจการ เราโดนนายจ้างสั่งเลิกจ้าง แต่ให้เงินชดเชยจ้างออกแค่1เดือนเท่านั้นคือจบ

เมื่อนายจ้างมีหนังสือเลิกจ้างจ่ายค่าชดเชยและ ค่าอื่นๆแล้ว แต่นายจ้างทำสัญญาจ้างรายเดือน เพื่อเคลียร์งานที่ยังค้างให้เรียบร้อย ในระหว่างที่ทำงานในสัญญาจ้างรายเดือน เราสามารถฟ้องร้องกรณีที่เราเห็นว่านาย

เรายื่นว่างงานในระบบประกันสังคม โดยลงเหตุผลเลิกจ้าง เพราะกิจการจะปิดตัวลงแล้ว ทีนี้ รายงานตัวไป 2 เดือน เงินก็ยังไม่เข้า เราเลยสอบถามทางนายจ้างว่าทำในระบบประกันให้หรือยัง เพราะเราจะลงรับสิทธิ์เงินเยีย

มีความสงสัยในข้อกฎหมายค่ะ ในกรณีที่บริษัทปิดกิจการ ลูกจ้างที่ทำงานมาเกิน 1 ปีแต่ไม่เกิน 3 ปีจะได้ค่าชดเชย 90 วัน( 3 เดือน ) หมายความว่าหากบริษัทปิดกิจการสิ้นเดือนม.ค. เราจะต้องได้เงินเดือนม.ค. และอีก

ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท

โรงงานเหล็กกรุงเทพฯ ประกาศเลิกจ้างพนักงาน อ้างปัญหาเศรษฐกิจ โดยเฉพาะอุตสาหกรรมเหล็ก หลังประสบภาวะขาดทุนสะสมมาโดยตลอด มีผลวันที่ 28 ธันวาคม 2566 นี้ พร้อมจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย วันที่ 22 พฤศจิ

อยากทราบว่า หากเดินเรื่องฟ้องไปแล้ว อดีตนายจ้างจะรู้หรือไม่ว่า ตัวเองโดนฟ้อง ก่อนที่จะได้รับหมายศาล เช่น ให้ทนายไปสืบที่ศาลแรงงาน ว่ามีใครมาฟ้องบริษัทหรือไม่ ขอบคุณครับ อยากทราบจริง ๆ

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

มีการฟ้องร้องกับนายจ้าง และขึ้นศาลนัดแรกไกล่เกลี่ยเมื่อวานไม่สำเร็จค่ะ นานจ้างมากับทนาย1 คนและบอกกับคนเจรจาที่ศาลแรงงานว่า เราเป็นแค่คนที่จ้างมาทำของ ทั้งที่เรามีเงินเดือนที่นายจ้างโอนใส่เข้าบชทุกๆ15ว