เมเจอร์ มีกฎใหม่เขาไม่รับพนักงานเก่าที่ลาออกไปแล้ว

บริษัทไม่จ้างแม่บ้านทำความสะอาดทุกส่วนรวมถึงห้องน้ำ แต่ทำเป็นกฎระเบียบยกตัวอย่างเช่น เวลาเริ่มงาน คือ 08:00 น. แต่พนักงานต้องมาก่อน 07:50 น. เพราะจะต้องทำความสะอาดพื้นที่งานของตัวเอง ตอน 07:50 น. และ

อันนี้เเค่ได้ยินมานะครับ อยากรู้เป็นความจริงหรือเปล่า ถ้าใช่อยากรู้ว่าเพราะอะไร เพราะพนักงานบางคน ลาออกเเบบถูกกฏระเบียบ

ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล

หากผู้ถือหุ้น มี 4 คน แต่งตั้งกรรมการจากบุคคลภายนอกมา 1 คน ถึงเวลากรรมการ 1คน คนนั้น บริหารไม่ดี ผู้ถือหุ้น ปลลดกรรมการท่านนั้นออก แล้วปล่อยว่างได้ไหมคะ

1.มีความสงสัยเกี่ยวกับวันลาพักร้อน พนักงานมีสิทธิ์ััพักร้อน แต่ไม่ได้ใช้สิทธิ์นั้นเต็มที่่ ทั้งที่วันลาเพิ่งได้มา และจะหมดสิ้นปี68นี้แล้ว ขอพักร้อน2วัน รวมวันหยุด แต่กลับให้ใช้ได้วันเดียว ส่วนอีกวันให

ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร

ที่บริษัทเป็นบริษัทสายการผลิตงานฝีมือ ช่วงนี้โดนพลังดูดจากบริษัทอื่น ทั้งๆที่เราสร้างพนักงานจากศูนย์ สอนงานตั้งแต่ทำอะไรไม่เป็น พอมีฝีมือก็โดนบริษัทอื่นเอาเงินดูดช่างฝีมือดีไป จะให้เราทุ่มเงินสู้ก็ไม่

ได้งานใหม่ที่ค่าตอบแทนดีกว่ามากและอยากลาออก แต่ถ้าลาออกตอนนี้บริษัทที่เราทำงานอยู่จะมีกำลังคนไม่พอ จะทำยังไงดี ถึงแม้เราจะแจ้งล่วงหน้า1เดือนตามกฎระเบียบบริษัทและอาจได้พนักงานใหม่ทันทีแต่ก็ต้องใช้เวลาฝ

1.บริษัทมหาชนมีระเบียบห้ามพนักงานเป็นแฟนกันหรือไม่ครับ? 2.กรณีพนักงานใหม่เข้ามาทำงานแล้วเกิดมีเเฟนในบริษัทเดียวกัน...กรณีมีกฎห้ามเป็นแฟนกัน...ฝ่ายบุคคลจะมีวิธีการจัดการอย่างไรครับ? ป.ล.แค่อยากทราบเท่า