หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
7 ตุลาคม 2539
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
ในกรีณีที่ทำงานร้ายขายสินค้าในห้างแห่งหนึ่ง
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรงเพิ่มในวันปิยะมหาราชที่จะถึงในเดือนนี้ และยังไม่ให้ใช้สิทธิ์หยุดในวันนั้น สามารถ คุยยังไงกับนางจ้างได้บ้างคะเพื่อไม่ให้พนักงานโดนเอาเปรียบ
ขอบคุณมากค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่อง สิทธิลาพักร้อน เหมือนโดนบริษัทเอาเปรียบ
สวัสดีครับ ผมขอสอบถามเรื่องสิทธิการลาพักร้อนประจำปีครับ ผมได้เริ่มงานกับบริษัทปัจจุบัน เมื่อ 1 เมษายน 2559 โดยผมได้ยื่นใบลาออกลงวันที่ 17 เมษายน 2562 และผมต้องการยื่นลาพักร้อนเป็นจำนวน 9 วัน เพราะตามก
สมาชิกหมายเลข 2794061
สัญญาทดลองงาน กับ สัญญาพนักงานประจำ
อยากสอบถามนะครับ กรณี สัญญาทดลองงานระบุไว้ว่าทดลองงาน 120 วัน สมมติเริ่มทดลองงานวันแรกคือ วันที่ 14 ตุลาคม 2563 ถึงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564 แ
เด๊าะแด๊ะ
ออกจากงานไม่ได้แจ้งล่วงหน้า จะได้เงินเดือนมั๊ย
ทำงานเป็นพนักงาน pc ในห้างวิ่งแทน พอดีมีเหตุให้ออกจากงานโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า โทรไปคุยกับนายจ้างนายจ้างบอกจะไม่จ่ายเงินให้เราสักบาทเดียว พอโทรทวงถามอีกที ก็บอกว่าจะจ่ายให้แค่ครึ่งเดียว *คำถามคือ ผมมี
สมาชิกหมายเลข 1404493
แบบนี้เราโดนนายจ้างเอาเปรียบหรือเปล่าคะ
คือเราเป็นแค่นักศึกษาค่ะ โดยเราทำงานพาร์ทไทม์อยู่ที่ร้านขายของชำร่วยแห่งหนึ่งในเอเชียธีค เริ่มงานตั้งแต่ 5โมงเย็น เลิกงานประมาณ5ทุ่ม เรากับเพื่อนได้ค่าจ้างรายวัน วันละ 250 บาท โดยนายจ้างบอกว่าจะให้อี
สมาชิกหมายเลข 1442599
เรียน่ทานผู้รุ้ช่วยแนะนำทีถูกนายจ้างเอาเปรียบ
หากทำงานครบ1เดือน แล้วลาออก แต่นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง ผัดวันประกันพรุ่ง เหมือนจะไม่จ่าย แล้วเปนช่วงทดลองงานด้วย ไม่มีสัญญาจ้าง เราฟ้องเขาได้ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2251726
นายจ้าง ไม่ยอมให้หยุดงานตรงตามเทศกาล
ผมทำงาน บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง อยากทราบว่า นายจ้าง ไม่ยอมให้หยุดงานตรงตามเทศกาล คือปีนี้ เริ่มหยุด 28 ธ.ค 56 - 2 ม.ค 57 (ปีใหม่แต่ละครั้ง ลูกจ้างก็อยากจะกลับไปเยี่ยมญาติพี่น้องบ้างละครับ) แต่นายจ้างกลับ
thaiterbor
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
ทำไมปัจจุบัน นายจ้างยังคงระเบียบริษัทที่เอาเปรียบลูกจ้าง hr ยังคงเกมที่เอาเปรียบลูกจ้างในเรื่องออกจากงานอยู่อีก
ปัจจุบันกฎหมายแรงงานปรับปรุงไปมากแล้ว จนขนาดที่ช่องโหว่ของกฎหมายเก่า ๆ โดนอุด นิติกรรุ่นเก่า ๆ ที่ไม่อัพเดทกฎหมายจึงมักพลาดท่าเสียที ถ้าเกมที่เอาเปรียบลูกจ้าง ทั้งเรื่องลาออก เลิกจ้าง ไม่ผ่านทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 6057709
ถ้าวันใดวันนึง AI + หุ่นยนต์ ทำงานได้เทียบเท่าพนักงานส่วนใหญ่ จนนายจ้างไล่คนออกเกือบหมด นายจ้างจะหาลูกค้าจากไหน
ลองจินตนาการดู ถ้าวันหนึ่ง AI เก่งจนคุมโปรเจกต์แทนเราได้ และหุ่นยนต์ก็แพ็กของ ส่งของ หรือทำงานในโรงงานแทนคนได้ 100% จนเจ้าของธุรกิจตัดสินใจเลิกจ้างพนักงานเกือบทั้งหมดเพื่อลดต้นทุน... คำถามที่ผมสงสัยค
สมาชิกหมายเลข 7524696
ทำงานได้ค่าแรงตามผลงาน แต่โดนหักเงินเพราะมาสาย ได้เหรอ??? ได้ไหม???
ขออนุญาตเกริ่นนำก่อนนะ เพื่อให้เห็นภาพรวมของลักษณะงาน บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้าง และให้บริการขายดินสำหรับถมที่หรือทำถนน โดยหน้าที่ของเราคือดูแลการทำงานของพนักงานในส่วนนี้ รวมถึงจั
สมาชิกหมายเลข 8904282
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
7 ตุลาคม 2539
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรงเพิ่มในวันปิยะมหาราชที่จะถึงในเดือนนี้ และยังไม่ให้ใช้สิทธิ์หยุดในวันนั้น สามารถ คุยยังไงกับนางจ้างได้บ้างคะเพื่อไม่ให้พนักงานโดนเอาเปรียบ
ขอบคุณมากค่ะ