หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกจากงานไม่ได้แจ้งล่วงหน้า จะได้เงินเดือนมั๊ย
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
ทำงานเป็นพนักงาน pc ในห้างวิ่งแทน
พอดีมีเหตุให้ออกจากงานโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า
โทรไปคุยกับนายจ้างนายจ้างบอกจะไม่จ่ายเงินให้เราสักบาทเดียว
พอโทรทวงถามอีกที ก็บอกว่าจะจ่ายให้แค่ครึ่งเดียว
*คำถามคือ ผมมีสิทธิ์ได้รับเงินค่าจ้างตามวันที่ทำเต็มจำนวนมั๊ยครับ
วานผู้รู้ตอบทีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
ลูกน้องออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่เขียนใบลาออก ต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนนั้นหรือไม่???
นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ
สมาชิกหมายเลข 2088507
ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน "ไม่มี ไม่หนี ไม่จ่าย ไม่เลิกจ้าง" ทำอย่างไรดีคะ ?
พอดีที่ทำงานขาดสภาพคล่องมาตลอด จ่ายเงินช้าบ้าง แต่เดือนนี้ ไม่จ่ายเลย อ้างว่าไม่มีเงิน ทวงถามไปก็บอกว่า ยังไม่มี ไม่รู้ว่าจะได้เมื่อไหร่ กรณีเช่นนี้ต้องรอให้ล่วงเลยไปกี่วัน เราถึงจะมีสิทธิ์ไปฟ้องศาลแ
คหบดีเมืองน่าน
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
พนง.ใหม่ เที่ยวยืมเงินคนในออฟฟิส โดนทุกคน รวมทั้งเรานายจ้าง
พูดในฐานะนายจ้าง น้องมาทำงานใหม่ มาเดือนแรก เที่ยวยืมเงินพี่ๆในออฟฟิส โดนกันทุกคนโดยที่เรานายจ้างไม่ทราบ พนง.ทุกคนในแผนก ทุกคนโดนยืมหมด และทุกคนให้ เราเป็นนายจ้างก็โดน อ้างครั้งแรกแม่ป่วยเข้า รพ .ต้อง
สมาชิกหมายเลข 5198521
จ้างงานนักสืบ
พอดีจ้างงานนักสืบเอกชน แล้วเขาทำงานให้ไม่สำเร็จ ทางนักสืบบอกจะคืนเงินส่วนที่มัดจำให้กับเราคืน จนผ่านไป เป็นอาทิตย์คืนเงินเรามาแค่ครึ่งหนึ่งของส่วนที่บอกจะคืน เราก็ทวงถาม ก็ผลัดวันเรามาเรื่อยๆ จนเกือบจ
สมาชิกหมายเลข 9080641
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล
สมาชิกหมายเลข 2039128
นายจ้างไม่มีเงินจ่ายค่าจ้างต้องการผ่อนจ่ายค่าจ้าง
สวัสดีครับเรื่องมีอยู่ว่าผมได้มาทำงานที่องค์ประกอบรถที่หนึ่งในปทุม ดูจากสภาพการเงินของที่ทำงานดูเหมือนเขาจะไม่มีเงินจ่ายค่าจ้างเพราะผมใช้ข้อมูลของลูกน้องเก่าเขามาเปรียบเทียบลูกน้องเก่าเขาเพิ่งได้ค่าจ้
สมาชิกหมายเลข 5715855
ใครทำงานสายทวงหนี้ลองมาคุยกันหน่อย หรือใครที่กำลังเป็นหนี้ลองเข้ามาคุยกันหน่อย
อยากจะถามความเห็นของลูกหนี้หน่อยค่ะ พอดีว่าเราได้ทำงานอยู่ในบริษัทสินเชื่อแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นบริษัทที่ถูกกฎหมายและทวงหนี้ตามพรบทวงถามหนี้ทุกประการ อยากจะถามความเห็นของลูกหนี้ นิดนึงค่ะ เพราะเราเองก็เป
สมาชิกหมายเลข 4387797
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกจากงานไม่ได้แจ้งล่วงหน้า จะได้เงินเดือนมั๊ย
พอดีมีเหตุให้ออกจากงานโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า
โทรไปคุยกับนายจ้างนายจ้างบอกจะไม่จ่ายเงินให้เราสักบาทเดียว
พอโทรทวงถามอีกที ก็บอกว่าจะจ่ายให้แค่ครึ่งเดียว
*คำถามคือ ผมมีสิทธิ์ได้รับเงินค่าจ้างตามวันที่ทำเต็มจำนวนมั๊ยครับ
วานผู้รู้ตอบทีครับ