ทำงานล่วงเวลา แต่บริษัทไม่จ่าย ot ให้พนักงาน นี่ถือว่าผิดกฏหมายมั้ยคะ?

สวัสดีค่ะ พอดีวันนี้เราได้ไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท(ธนาคาร)แห่งนึงมา แล้วพี่คนที่สัมภาษณ์เค้าบอกว่า ทำงานที่นี่งานเยอะ ต้องทำงานล่วงเวลาเกือบทุกวัน แต่บริษัทไม่จ่าย ot ให้นะ เลิกงาน 2-3 ทุ่มเกือบทุกวัน แต่ไม่มีค่าล่วงเวลา...
เราเลยสงสัยค่ะว่ามันไม่ผิดกฏหมายเหรอคะแบบนี้ ทำงานล่วงเวลาแต่บ.ไม่จ่ายเงินให้ ??
เพราะเหมือนเราเคยอ่านมาผ่านๆ ว่ากฏหมายแรงงานกำหนดเวลาทำงานปกติให้ลูกจ้างทำงานวันละ 8 ชั่วโมง แสดงว่าถ้าเกิน 8 ชั่วโมง ลูกจ้างก็ต้องได้ค่าล่วงเวลาใช่มั้ยคะ (หรือถ้าเข้าใจผิด ขออภัยด้วยค่ะ)