หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เขียนใบลาออก แล้ววันรุ่งขึ้นลาออกเลย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เป็นพนักงานประจำ ไม่ได้ระบุกำหนดวันจ้างค่ะ
ถ้าเขียนใบลาออกวันนี้(เงินเดือนออกแล้ว พรุ่งนี้ิกได้เลยไหมค่ะ)
พอดีงานมีปัญหา เป็นบริษัทเล็กๆ
กลัวถ้าหายไปไม่บอก จะมีผลไม่ดีกับเรา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ยื่นใบลาออก แล้วออกเลยเป็นอะไรไหม
โดนที่เจ้านายเชิญออก โดยเหตุผลทำงานส่งไม่ทันตามกำหนดประมาณ 3 งาน และทำงานแบบที่เขาต้องการไม่ได้(อันนี้ไม่จริงนะคะเพราะเขาเปลี่ยนใจบ่อยมากบางทีทำให้แล้วไม่โอเค เราต้องแก้งานไปเรื่อยๆ) ตอนนี้อึดอัดมาก
HIKARU_Mi
อยากลาออกสามารถลาออกได้เลยมั้ยคะ
สำหรับพนักงานจ้างตามภารกิจ เราเพิ่งทำได้จะสามเดือน แต่รุ้สึกว่ามันไม่ใช่ทาง เราสามารถเขียนใบลาออกแล้วออกสิ้นเดือนนั้นได้เลยมั้ยคะ🥹🥹ตอนทำสัณญาก้ลืมอ่าน😓
สมาชิกหมายเลข 7314559
หากต้องลาออกจากงานแบบฉุกเฉิน แต่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้าจะเป็นอะไรมั้ยคะ
หากเราเขียนใบลาออกวันนี้และจะออกวันนี้เลยจะมีปัญหาอะไรมั้ยคะ เนื่องจากเราต้องย้ายที่อยู่ *** ในสัญญาจ้างระบุว่าหากพนักงานประสงค์จะลาออกจากงาน พนักงานจะต้องยื่นใบลาออกล่วงหน้าให้ผู้บังคับบัญชาอนุ
สมาชิกหมายเลข 3570843
ลาออกกระทันหันได้เงินเดือนที่ทำไปแล้วไหม
สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่ร้านนึงเป็นร้านอาหาร ร้านเปิดตั้งแต่9โมงถึงตี3 เรามาทำพาร์ทไทม์เพราะอยากหารายได้เสริม ช่วงแรกๆก็มี8ชั่วโมงค่ะหลังๆเขาให้เรา6ชั่วโมง ชั่วโมงละ50บาท นับเป็นทำ5ชั่วโมงพัก1ชั่วโมงเท่
สมาชิกหมายเลข 8448311
ลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน หากออกก่อนถือเป็นความผิดไหมคะ
เป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง อยู่ในช่วงโปร ทำงานมาประมาณ 2 เดือนเกือบ 3 เดือน มีการแจ้งเรื่องการลาออกปากเปล่าวันที่ 16 และยื่นใบลาออกวันที่ 22 ตอนแรกคิดว่าคงอยู่ทำตามกฏบริษัท 30 วันแต่พอดีว่าที่ทำงานให
NoTToSunG
ผู้ประกันตน ม.33 รับเงินชดเชย “ว่างงาน” เป็น 60% ของค่าจ้างรายวัน รับสูงสุด 9,000 บาท 180 วัน มีผล 28 มิ.ย. 68
ผู้ประกันตน ม.33 รับเงินชดเชย “ว่างงาน” เป็น 60% ของค่าจ้างรายวัน รับสูงสุด 9,000 บาท 180 วัน มีผล 28 มิ.ย. 68 ราชกิจจานุเบกษาเผยแพร่ “กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการได้รับปร
สมาชิกหมายเลข 2933266
ถึงคุณ peh_chai เรื่องคำพิพากษาฎีกาสืบเนื่องจากกระทู้เดิม
จากกระทู้นี้ครับ http://pantip.com/topic/30208623 เห็นคุณ peh_chai ถามหาคำพิพากษาฎีกา พอดีเพิ่งเห็นเมื่อเช้า และวันนี้ผมต้องทำงานวัน จึงเพิ่งจะมีเวลาหาให้ครับ ขอตั้งเป็นกระทู้ใหม่ เนื่องจากกระทู้เดิ
สมาชิกหมายเลข 730124
ลาออกจากงานเซเว่นทำถึงวันสุดท้ายที่เขาให้ทำแต่ไม่ได้เซ็นใบลาออกเราจะได้รับค่าจ้างมั้ยคะ?
คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20
สมาชิกหมายเลข 8557496
กำลังจะลาออกจากงานก่อนกำหนด
กำลังจะลาออกจากงาน เป็นบริษัทเอกชนที่ไม่ได้มีระยะเวลาสัญญาจ้างเพียงแต่ระบุไว้ในสัญญาให้แจ้งล่วงหน้า 45 วัน ที่ทำงานใหม่เราไม่สามารถรอได้ค่ะ รอได้เพียง30วัน ที่เก่าให้เราเซ็นใบลาออกแล้วค่ะแต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 1347607
ขอสอบถามหน่อยค่ะ
พอดีว่าเราทำอยูที่ที่งนึง แต่เราแจ้งลาออกไปตั้งแต่กลางๆเดือน แล้วทีนี้หัวหน้าก็ลาพักร้อนค่ะเราก็เลยให้พี่ผู้ช่วยปริ้นใบลาออกไว้ให้ แต่พอผจก.กลับมาแกก็ขีดฆ่าใบลาออกของเราทิ้งแล้วบอกเราว่าคนอื่นไม่มีสิท
สมาชิกหมายเลข 8916055
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 68
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เขียนใบลาออก แล้ววันรุ่งขึ้นลาออกเลย
ถ้าเขียนใบลาออกวันนี้(เงินเดือนออกแล้ว พรุ่งนี้ิกได้เลยไหมค่ะ)
พอดีงานมีปัญหา เป็นบริษัทเล็กๆ
กลัวถ้าหายไปไม่บอก จะมีผลไม่ดีกับเรา