HR จะมีวิธีจัดการยังไงกับกรณีที่พนักงานรับเงินเดือนวันที่ 25 แล้วหายไปเลย

สวัสดีค่ะ อยากขอไฟล์ประวัติพนักงานและคำนวณวันทำงานพนักงาน ตั้งแต่เริ่มงานจนถึงผ่านโปรฯหน่อยค่ะ ขอบคุณล่วงหน้านะคะ

...

ปรึกษาพี่ๆ HR ค่ะ ในกรณีที่พี่ๆ HR เซ็นเอกสารตอบกลับ(ฝง.3) รับนักศึกษาฝึกงานแล้วส่งคืนให้นักศึกษาแล้ว แล้วนักศึกษาเกิดแจ้งยกเลิกฝึกงานด้วยเหตุผลใดๆก็ตาม (หนูยังไม่ได้ส่งฝง.3ต่อให้มหาลัย และยังไม่ได้เซ

เป็นพนักงานออกแบบอัญมณี เพี่งเรี่มทำงาน ยังไม่มีประสบการณ์ เข้ามาพร้อมกัน 3คน แต่อืกสองคนทำงานดี แม้จะมีลาป่วยบ้างอะไรบ้าง แต่เวลางานก็ตั้งใจดี แต่อืกคนหนึ่ง อยากมาก็มา อยากหยุดก็หยุด เวลางานนั่งเม้าท

ขอคำปรึกษาเคสนี้หน่อยครับ  พอดีกว่า ผมทำงานบริษัทเเห่งหนึ่ง ทำงานเป็น outsource มาเป็นเวลา 1 ปี เเต่มาวันหนึ่ง ผจก เขาให้เราเป็นพนักงานประจำ 

คือหนูอยากรู้ว่าคณะนี้มันเหมือนหรือต่างยังไงกับคณะรัฐศาสตร์ที่จบมาสามารถทำ HR ได้ค่ะ

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

รบกวนขอความช่วยเหลือพี่ๆ เพื่อนๆ ทุกคน ในการช่วยคิดหาหัวข้อการทำ QCC ในงาน HR หน่อยค่ะ ไม่เอางาน GA นะคะ เพราะ บ.เราแยกแผนก HR กับ GA ค่ะ

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

ตามนั้นเลยจ้า