HR จะมีวิธีจัดการยังไงกับกรณีที่พนักงานรับเงินเดือนวันที่ 25 แล้วหายไปเลย

5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล

...

เป็นพนักงานออกแบบอัญมณี เพี่งเรี่มทำงาน ยังไม่มีประสบการณ์ เข้ามาพร้อมกัน 3คน แต่อืกสองคนทำงานดี แม้จะมีลาป่วยบ้างอะไรบ้าง แต่เวลางานก็ตั้งใจดี แต่อืกคนหนึ่ง อยากมาก็มา อยากหยุดก็หยุด เวลางานนั่งเม้าท

กำลังเริ่มต้นไม่มีประสบการณ์คะ

ขอคำปรึกษาเคสนี้หน่อยครับ  พอดีกว่า ผมทำงานบริษัทเเห่งหนึ่ง ทำงานเป็น outsource มาเป็นเวลา 1 ปี เเต่มาวันหนึ่ง ผจก เขาให้เราเป็นพนักงานประจำ 

บริษัท เป็นเทรดดิ้ง มีพนักงาน 25 คน อยากจัดการงาน HR ให้เป็นระบบคะ มีใครพอแนะนำใด้บ้างคะ ขอบคุณล่วงหน้าคะ

เคยเห็นตำแหน่ง HR จัดการผิด มีผลทำให้บริษัทขาดทุนไหมครับ จากที่เคยเห็น เรื่องนี้หลายสิบปีนานมาแล้ว เคยเห็นHR จัดพนักงานไม่ลงตัว พนักงานลาออกทั้งบริษัทเลยครับ แต่HR น้ำดี คนดีๆ นิสัยดี

ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง เช่นบริษัทเรา คนกวาดขยะ พูดคนเดียว ยืนด่าคนเดียว , พนักงาน เดินมาบ่นว่ามีคนลอบฆ่าจะทำยังไง หรือหนักสุดที่เจอคือใส่หมวกกันน็อคมานั่งที

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50