เคสทำงานoutsource มาครบปี เเต่พอมาเป็นประจำไม่ผ่านทดลองงาน

ขอคำปรึกษาเคสนี้หน่อยครับ  พอดีกว่า ผมทำงานบริษัทเเห่งหนึ่ง ทำงานเป็น outsource มาเป็นเวลา 1 ปี เเต่มาวันหนึ่ง ผจก เขาให้เราเป็นพนักงานประจำ 
เเละทำงาน 2 เดือน บอกจะไม่ให้ผ่านโปร   กรณีนี้เราสามารถเรียกค่าชดใช้อะไรได้บ้างมั๊ยครับ