ช่วยแชร์หัวข้อการทำ QCC ในงาน HR หน่อยค่ะ

อันนี้ขอแชร์ประสบการณ์และความรู้สึกส่วนตัวที่ผ่านมานะครับ ถ้าใครเคยเป็นแบบผมมาแชร์กันได้ครับ คือตอนสัมภาษณ์งาน หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์ผมเค้าก็ชื่นชมนะว่าผมดูเก่ง ตอบคำถามเค้าได้ดี แต่พอไปเริ่มทำงานจร

บริษัทให้ทำ Kaizen ใน office แต่คิดไม่ค่อยออก ใครพอมีวิธีคิด แนวทาง หรือ ตัวอย่างบ้าง ขอบคุณครับ

เช่น 1.ตำแหน่งhr จะเขียนแผนกคือยังไงหรอครับ 2.แผนกบริหารงานทั่วไป ตำแหน่งมีอะไรบ้างครับ  3.เเผนกบริหารจัดการทั่วไป มีตำเเหน่งอะไรบ้างครับ จะฝึกงานครับ ผมเรียนสายบริหาร

"ปฐมนิเทศ" จากประสบการณ์ของท่าน ท่านเคยเข้าปฐมนิเทศ ที่บริษัทไหนที่ประทับใจ เขาทำอย่างไร อยากชวนมาแชร์ และแลกเปลี่ยน เป็นไอเดียสำหรับ HR และผู้บริหารไทย

เมื่อวันก่อนเราเห็นประกาศรับสมัครพนักงานไทวัสดุ เลยแอดไลน์ไปHRก็แจ้งให้มาสัมภาษณ์พร้อมกรอกใบสมัครวันนี้ พอมาถึงกลับแจ้งว่าไม่รับพนักงานที่คลุมผม ก่อนมาสมัครเราก็หาข้อมูลแล้วว่าบริษัทนี้มีข้อห้ามอะไรไห

บริษัทต้องทำอะไรบ้างเพื่อขอตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่คะ?

ทำไมถึงมองว่าคนเหล่านี้ขยัน แม้แต่ตัวผู้บริหารเอง ทำไมไม่มองถึงสาเหตุ.... เช่นประชุมเยอะไปไหม event เยอะไปรึเปล่า คนไม่พอ ระบบงานมีปัญหาไหม ถึงทำให้งานโหลด ต้องเอากลับไปทำที่บ้านเนี่ย โดยเฉพาะหน่วยงา

สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาม.เอกชน ที่เริ่มเข้าฝึกงาน วันแรกเมื่อ 18/8/68 วันแรกที่เข้ามาฝึกงานดีมากๆ เพื่อนร่วมงานก็ดีเป็นมิตรไม่มีการเอาเปรียบ ช่วยเหลือทุกอย่าง มีค่าตอบแทนวันละ 200 บาท กำลังคิดว่าเป็