hrคิดยังไงกับคนที่เคยไปสมัครแล้วไม่ได้แล้วไปสมัครซ้ำในตำแหน่งที่ต่ำกว่า

เพื่อนๆท่านใดเคยรอผลสัมภาษณ์งานจากบริษัทไทยเบฟเวอเรจบ้างไหมครับ? โดยอยากทราบว่าภายหลังจากสัมภาษณ์งานเรียบร้อยจะทาง HR จะติดต่อกลับมาภายในกี่วันครับ ถ้าผ่านการคัดเลือก? เพราะเท่าที่ทราบมาคือที่นี่ proc

คือวันนี้เราไปสมัครงานที่นึงมา แล้วไปกรอกเขียนใบสมัครไว้ พอกรอกเสร็จพี่HRเค้าก็บอกว่าพี่จะดูตำแหน่งงานที่เหมาะสมให้แล้วพี่จะติดต่อกลับไป คือเราอยากทราบว่าการที่HRบอกเราแบบนี้เรามีสิทธิ์ที่จะได้งานมั้ย

ช่วงอาทิตย์ที่แล้วไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งนึง มีประสบการณ์การทำงาน 1 ปี เลยเรียกเงินเพิ่มจากที่เดิม5000฿ HRสัมภาษณ์อะไรเรียบร้อย แล้วบอกกับเราว่าจะรับเราเข้าทำงานเพราะไม่อยากจะหาคนอื่นแล้วพอดีต้องการตำแหน

เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน

...เคยได้ยินมาว่างานHRของบริษัท ส่วนใหญ่จะไม่รับคนไม่มีประสบการณ์หรือเด็กจบใหม่ ...แล้วถ้าเป็นตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานราชการ จะดูประสบการณ์ไหม ...แล้วถ้าเราไปสอบได้คะแนนลำดับต้นๆแล้วเรา

HR โทรมาขอนัดสัมภาษณ์ เเต่ปฏิเสธไปเนื่องจากติดปัญหาด้านการเดินทางและเอกสาร แต่ยังสนใจตำแหน่งงานอยู่ ถ้าจะโทรกลับไปHR ขอสัมภาษณ์งานยังจะได้ไหมครับ

ตอนนี้ทำงานเป็น HR ในส่วนเฉพาะ Payroll แต่เบื่อสังคมการทำงาน เบื่อวัฒนธรรมการทำงานของที่นี่ ก็เลยลองไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ ในตำแหน่ง Admin คนสัมภาษณ์เราก็รู้สึกโอเคกับเราอยู่ เราเรียกเงินเดือนมากกว่าที่

1.เวลาสัมภาษณ์งานhr มีสัมภาษณ์ไรบ้าง 2.ต้องใช้ความรู้เฉพาะอะไรไหม เช่น เวลาสัมภาษณ์งานกฎหมาย ก็ต้องรู้กฎหมาย 3.ไม่มีประสบการณ์งานhr เงินเดือนเท่าไหร่ดีคะ บริษัทฝรั่ง ตำแหน่งHrที่สมัครคือ hr adminคะ

พอดีมี Hr.ของprtr เป็นบริษัทจัดหางานติดต่อเข้ามาให้ไปสัมภาษณ์ในตำแหน่ง Credit analysis ประจำที่บริษัทกสิกรไลน์ จำกัดตรง bts ชิดลมครับ hr.แจ้งว่ามีการต่อสัญญาจ้างทุก1ปีแต่ก็ยังไม่มีความแน่นอนคือเนื่องจ

เนื่องจากผมเป็นนิสิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บางเขน ได้ลงทะเบียนเรียนในรายวิชา Economics of Human Resources ได้รับงานมอบหมายจากอาจารย์ให้ทำการ ค้นหา ศึกษาเกี่ยวกับงานของฝ่าย HR ในด้านการ Recriutment คน