hrคิดยังไงกับคนที่เคยไปสมัครแล้วไม่ได้แล้วไปสมัครซ้ำในตำแหน่งที่ต่ำกว่า

ไปสมัครงานแล้มสัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะ ตำแหน่งsale support HRแจ้งว่าต้องมีคนค้ำระดับC7ขึ้นไป พนักงานส่วนใหญ่ให้ผู้ใหญ่บ้านมาค้ำให้ เราควรคุยกับผู้ใหญ่บ้านเรายังไงดีคะให้ยอมมาค้ำให้ นอกจากผู้ใหญ่ก็ไม่มีใครแ

คือวันนี้เราไปสมัครงานที่นึงมา แล้วไปกรอกเขียนใบสมัครไว้ พอกรอกเสร็จพี่HRเค้าก็บอกว่าพี่จะดูตำแหน่งงานที่เหมาะสมให้แล้วพี่จะติดต่อกลับไป คือเราอยากทราบว่าการที่HRบอกเราแบบนี้เรามีสิทธิ์ที่จะได้งานมั้ย

ช่วงอาทิตย์ที่แล้วไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งนึง มีประสบการณ์การทำงาน 1 ปี เลยเรียกเงินเพิ่มจากที่เดิม5000฿ HRสัมภาษณ์อะไรเรียบร้อย แล้วบอกกับเราว่าจะรับเราเข้าทำงานเพราะไม่อยากจะหาคนอื่นแล้วพอดีต้องการตำแหน

เรื่องของเรื่องมีอยู่ว่า เพื่อนร่วมงานคนนึง นางอยากได้รับการโปรโมทมากกก แต่ระเบียบขององค์กรที่ออกโดย HR คือ พิจารณาคะแนนประเมินย้อนหลัง 2 ปี ต้องได้ เกรดB ขึ้นไปทั้ง2ปี แต่เพื่อนร่วมงานคนนี้ นางได้เ

สวัสดีค่ะ รุ่นพี่ Minebea ที่เคยผ่านการสัมภาษณ์ทุกท่าน เนื่องจากหนูได้มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์ Minebea สาขาบางปะอิน ในช่วงต้นเดือนกันยา อยากสอบถามพี่ ๆ ที่มีประสบการ์ณทุกท่านที่เคยโดนเรียกไปสัมภาษณ์

ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีกำลังสมัครตำแหน่งนี้ไป ที่บริษัทอีซูซุตรีเพชร สำนักงานใหญ่ วิภาวดี30 แล้วเขาเรียกสัมภาษณ์แล้ว อยากรู้การทำงานของธุรการ ทำงานอะไรบ้าง แบบไหน ต้องเรียนรู้อะไรเป็นพิเศษไว้มั้ยคะ เผื่อ

จริงๆนะ ไม่ได้พูดเล่น เห็นมาหลายคน หลายเหตุการณ์แล้ววววว ยิ่งพวกที่อยู่นานๆ อายุเยอะๆนะ อห ที่แปลว่า โอ้วววโหหหห อย่าให้พู๊ดดดด

ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ

เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ

ถ้าคุณจะเลื่อนระดับขึ้น แต่มีคนคอยขัดแข้งขัดขาคุณจะพอใจไหมคะ? ถือเป็นการหาเรื่องใส่ตัว ​และสร้างศัตรูเพิ่มไหม? ต้องปรึกษาจิตแพทย์ไหม? ไม่มีสมาธิ ไ​ม่มีกะจิตกะใจ เรื่องเลื่อนระดับสูงขึ้น ​คือทำงานมาคร