ความต่างระหว่าง HR Agency กับ HR corporate

ขอบคุณค่า

อยากจะสอบถามคนที่เคยทำอาชีพนี้ หรือเคยสัมผัส หรือมีความรู้ค่ะ เราเคยเป็นคน IT มาก่อน และเนื่องจากเรามีโอกาสได้เข้าสัมภาษณ์กับบริษัทแห่งนึงซึ่งรับตำแหน่ง IT Recruiter แล้วมีแนวโน้มว่าจะได้ เห็นว่าเนื้

เป็น hr หน้าใหม่ค่ะ แต่เท่าที่ได้คุยกับพนักงานที่ลาออก หรืออยู่ก็ตาม พนักงานมักพูดว่า ทำงานที่นี่ไม่มี career path บริษัทที่นี่เป็นเอกชน ขนาดไม่ใหญ่ค่ะ ที่บริษัทมีคือ 1.โครงสร้างเงินเดือน 2.การประเมิน

Hr - Payroll 1. เนื้องานแบบละเอียดๆ  รบกวนช่วยบอกทีครับ 2. มีช่วงพีคๆสิ้นเดือนไรงี้มั้ยครับ ช่วยเล่าทีครับ 3.โอกาสก้าวหน้าเติบโต มีมากน้อยแค่ไหนครับ เงินเดือนสูงมั้ย

ส่วนตัวขบ IE มา ตอนนี้กำลังสนใจงานด้าน Supply Chain และได้ Offer ในตำแหน่ง Order Management อยากสอบถามเกี่ยวกับเนื้องานเป็นอย่างไร Career Path เป็นอย่างไร เพราะมีความสนใจในด้าน Planning ด้วย ใครมีประส

สวัสดีค่ะ อันนี้เป็นกระทู้แรกของหนูหากผิดพลาดตรงไหน สามารถติได้เลยนะคะ เรื่องมีอยู่ว่าหนูพึ่งเรียนจบและได้ทำงานบริษัทจำกัดแห่งแรกค่ะ ซึ่งระยะเวลาทดลองงานคือ 119 วัน หนูทำงานที่นี่ 3 เดือนแรกๆงานหนูทำ

*** วันก่อนนั่งๆทำงานแล้วมองเพื่อนร่วมกัน ทั้งระดับบน และ ระดับล่าง ก็รู้สึกว่า หรือมันไม่มี career path นะที่นี่*** ปัจจุบันทำงานอยู่ในระดับรองหัวหน้าฝ่าย ของทีมขาย ก็มีลูกน้องในทีมทั้งสายตรงและสายอ

สำหรับผม เป็นมือใหม่ในวงการ HR ครับ เพิ่งจบออกมาจากสาขาHRMโดยตรง ตอนนี้ทำงานด้าน Recruitment ของ Agency Recruitment แห่งหนึ่ง ผมคิดว่าในปัจจุบันการวางแผน เรื่อง career path เป็นสิ่งที่สำคัญในการมองถ

พอดีได้งานใหม่มาพร้อมกัน 2 ที่ค่ะ ตอนนี้แอบเครียดว่าจะเลือกที่ไหนดี คือทั้งสองงานนี้ ตัวงานจะคล้ายๆกับงานเดิมที่ทำเลย แต่จะต่างกันที่ Industry และสภาพแวดล้อมภายในบริษัท ที่แรก ข้อดี - เป็น Global Com

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งได้รับมอบหมายหน้าที่นอกเหนือจาก JD ค่อนข้างมาก จนวันหนึ่งหัวหน้างานเห็นว่าเราทำงานได้ดี จึงเสนอให้รับหน้าที่เพิ่มเติมอย่างเป็นกิจจะลักษณะ พร้อมบอกว่า