หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานด้าน Payroll มีเนื้องานประมาณไหนครับ รบกวนบอกทีครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
Hr - Payroll
1. เนื้องานแบบละเอียดๆ รบกวนช่วยบอกทีครับ
2. มีช่วงพีคๆสิ้นเดือนไรงี้มั้ยครับ ช่วยเล่าทีครับ
3.โอกาสก้าวหน้าเติบโต มีมากน้อยแค่ไหนครับ เงินเดือนสูงมั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
ขอคำปรึกษาค่ะ... ลาออกจากที่ทำงานเก่าเพื่อความก้าวหน้า แต่ตอนนี้อยากกลับไปจุดเดิม จะจัดการความรู้สึกและโอกาสนี้ยัง
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาขอคำปรึกษาและมุมมองจากเพื่อนๆ ทุกคนค่ะ ยินดีรับฟังทุกความคิดเห็นนะคะ ภูมิหลังและจุดเปลี่ยน: เดิมเราทำงานออฟฟิศที่โรงงานแห่งหนึ่งนานกว่า 7-8 (วุฒิ ปวส.) งานค่อนข้างเยอะและต้องทำ
สมาชิกหมายเลข 9310360
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
ทำ rd payroll ยังไงค่ะ ถ้าลูกจ้างไม่ถึง 50 คน
ทำ rd payroll ยังไงค่ะ ถ้าลูกจ้างไม่ถึง 50 คน พอดีทำแล้ว ระบบแจ้งว่า ลูกจ้าง ไม่ถึง 50 คน ไม่สามารถทำได้ค่ะ หรือต้องยื่นของใครของมันเองค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8605305
HR สาย Payroll เพียวๆ มีอัตราการก้าวหน้าในหน้าที่การงานสูงมั้ยครับ
รบกวนเพื่อนๆพี่ๆที่มีประการณ์ทำงานด้าน Payroll มาตอบหน่อยนะครับ ตัวที่วัดความก้าวหน้าก็คือเงินเดือนครับ ผมอยากทราบว่าสูงสุดสายนี้อยู่ที่เท่าไหร่ ขอบคุณครับ
ป้าครับเอากะเพราหมูสับที่นึง
ขอสอบถามพนักงานออฟฟิศค่ะ ผ่านมา 6 วันแล้วยังไม่ได้เงินเดือนเลย
สอบถามทุกคน พนักงานออฟฟิศปกติเงินออกสิ้นเดือน ไม่เกินวันที่2-5 แต่นี่วันที่ 6ออออฟิศเจ้ายนายเรายังไม่ออกเงินเดือนลูกน้องเลย มาเริ่มงานแรกๆ ทาง hr แจ้งว่าเงิออกให้ทุกวันที่ 2 ไม่เกิน 5 แต่นี่วันที่ 6 แ
สมาชิกหมายเลข 8796734
จะเป็น ผจก.ฝ่ายHRหรือสูงกว่าได้จำเป็นต้องเคยผ่านงานหรือมีความรู้ด้าน Training Recruitment Payroll HRISมาก่อนมั้ยครับ
เช่นถ้าเราเป็น Recruitment จะเป็นผจกฝ่ายได้ต้องผ่านงานหรือรู้เรื่อง Training Payroll HRIS หรือด้านHR Strategic แรงงานสัมพันธ์พวกนี้มั้ยครับครับ
สมาชิกหมายเลข 7188472
ถ้าอยากเติบโตสายงาน HRควรฝึกงานที่ไหนดี
สวัสดีค่ะ ตอนนี้กำลังหาที่ฝึกงาน HR ค่ะ แถวกรุงเทพมหานคร หรือสมุทรปราการก็ได้ค่ะ อยากให้แนะนำที่ที่พอจะช่วยให้มีเครดิตตอนหางานในอนาคตค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8767645
ระเบียบของ HR ในองค์กรระดับมหาชน จะมีข้อยกเว้นไหมคะ (ถ้าแบบรู้จักผู้บริหารระดับสูง)
Zzzz
สมาชิกหมายเลข 8803893
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานด้าน Payroll มีเนื้องานประมาณไหนครับ รบกวนบอกทีครับ
1. เนื้องานแบบละเอียดๆ รบกวนช่วยบอกทีครับ
2. มีช่วงพีคๆสิ้นเดือนไรงี้มั้ยครับ ช่วยเล่าทีครับ
3.โอกาสก้าวหน้าเติบโต มีมากน้อยแค่ไหนครับ เงินเดือนสูงมั้ย