หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานด้าน Payroll มีเนื้องานประมาณไหนครับ รบกวนบอกทีครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
Hr - Payroll
1. เนื้องานแบบละเอียดๆ รบกวนช่วยบอกทีครับ
2. มีช่วงพีคๆสิ้นเดือนไรงี้มั้ยครับ ช่วยเล่าทีครับ
3.โอกาสก้าวหน้าเติบโต มีมากน้อยแค่ไหนครับ เงินเดือนสูงมั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HR สาย Payroll เพียวๆ มีอัตราการก้าวหน้าในหน้าที่การงานสูงมั้ยครับ
รบกวนเพื่อนๆพี่ๆที่มีประการณ์ทำงานด้าน Payroll มาตอบหน่อยนะครับ ตัวที่วัดความก้าวหน้าก็คือเงินเดือนครับ ผมอยากทราบว่าสูงสุดสายนี้อยู่ที่เท่าไหร่ ขอบคุณครับ
ป้าครับเอากะเพราหมูสับที่นึง
เงินเดือนพนักงานชาตรามือออกสิ้นเดือน
แต่ถ้าติดเสา-อาทิตจะออกก่อนไหม
สมาชิกหมายเลข 3774535
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
ขอคำปรึกษาค่ะ... ลาออกจากที่ทำงานเก่าเพื่อความก้าวหน้า แต่ตอนนี้อยากกลับไปจุดเดิม จะจัดการความรู้สึกและโอกาสนี้ยัง
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาขอคำปรึกษาและมุมมองจากเพื่อนๆ ทุกคนค่ะ ยินดีรับฟังทุกความคิดเห็นนะคะ ภูมิหลังและจุดเปลี่ยน: เดิมเราทำงานออฟฟิศที่โรงงานแห่งหนึ่งนานกว่า 7-8 (วุฒิ ปวส.) งานค่อนข้างเยอะและต้องทำ
สมาชิกหมายเลข 9310360
ทำ rd payroll ยังไงค่ะ ถ้าลูกจ้างไม่ถึง 50 คน
ทำ rd payroll ยังไงค่ะ ถ้าลูกจ้างไม่ถึง 50 คน พอดีทำแล้ว ระบบแจ้งว่า ลูกจ้าง ไม่ถึง 50 คน ไม่สามารถทำได้ค่ะ หรือต้องยื่นของใครของมันเองค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8605305
งานทางด้านadministration office ควรทำดีไหม บริษัทย่านนางลิ้นจี่ ตรวจสอบคุณภาพ
อยากถามเพื่อนๆพันทิป 1.ควรทำดีไหมในตำแหน่งนี้ คือโดยส่วนตัวแล้สชอบงานด้านเอกสารแต่อยากทำฝ่ายhr (payroll ) มากกว่า คือตอนนี้ว่างงานอยู่ 2.ถ้าทำแล้วมีโอกาสก้าวหน้าไหม หรือทำไปก่อนแล้วค่อยไปทำด้านpayroll
สมาชิกหมายเลข 2539773
อยากเรียน ป.โท MIS ถ้าไม่มีพื้น IT และบริหาร จาก ป.ตรี เลย จะเรียนไหวไหม?
จขกท. ป.ตรีจบสายสังคมศาสตร์ ทำงานเป็น HR ในองค์กรด้านโทรคมนาคมแห่งหนึ่ง สนใจเรียน MIS ภาคนอกเวลาราชการ เนื่องจากคิดว่า อนาคตมันน่าจะมีช่องทางการเติบโตในตำแหน่งที่หลากหลายมากขึ้น แต่ถ้าถามว่าสนใจ IT ไห
kunsang
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และวิธีแก้ไขด้วย Technology เพื่อยกระดับองค์กร
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล
สมาชิกหมายเลข 9262369
BCPG ย้ำกองทุน CAI เป็นเพียงผู้ถือหุ้น โดยไม่ส่วนร่วมในการบริหารงานหรือการกำกับดูแลบริษัท BCPG แต่อย่างใด
บริษัท บีซีพีจี จำกัด (มหาชน) หรือ BCPG รายงานต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) ว่า ตามที่ตำรวจสิงคโปร์ และธนาคารกลางสิงคโปร์ (Monetary Authority of Singapore: MAS) ได้แถลงข่าวเกี่ยวกับการเข้
ท่องไปในวันหยุด
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานด้าน Payroll มีเนื้องานประมาณไหนครับ รบกวนบอกทีครับ
1. เนื้องานแบบละเอียดๆ รบกวนช่วยบอกทีครับ
2. มีช่วงพีคๆสิ้นเดือนไรงี้มั้ยครับ ช่วยเล่าทีครับ
3.โอกาสก้าวหน้าเติบโต มีมากน้อยแค่ไหนครับ เงินเดือนสูงมั้ย