หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามการได้รับเงินเดือน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ร้องทุกข์
การเงิน
พนักงานประจำ
พอดีเราจะลาออกจากที่เก่า เพิ่งทำได้ 1 เดือน แล้วได้งานใหม่แล้ว
1. ถ้าเราขาดงานเกินสามวันโดยไม่บอกกล่าว เราจะได้เงินเดือนไหมคะ
2. ถ้าลาออกโดยแจ้งลาออกทางอีเมล์จะได้เงินเดือนไหมคะ และถ้าแจ้งลาออกทางอีเมล์จะมีผลเท่ากับการเขียนใบลาออกไหมคะ
3. ถ้าแจ้งลาออกมีผลทันที จะได้เงินเดือนถึงวันที่แจ้งลาออกใช่ไหมคะ
4. ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน ต้องใช้หลักฐานอะไรบ้างคะ
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ต้องการจะลาออกจากงานประจำ รบกวนผู้รู้ช่วยตอบคำถามทีค่ะ
รบกวนสอบถามค่ะ ถ้าหากว่าเราส่งเรื่องลาออกทางอีเมล์โดยส่งถึงหัวหน้าและสำเนาฝ่ายบุคคลเรียบร้อยแล้ว โดยในอีเมล์แจ้งความประสงค์ลาออกและขอให้มีผลตั้งแต่วันที่ 11 ตุล
สมาชิกหมายเลข 5653642
ลาออกจากงานแต่บริษัทไม่ให้ออก บริษัทมีความผิดไหมคะ ?
ตามหัวข้อเลยคะ ตอนนี้จะลาออกจากงาน ส่งใบลาออกตั้งแต่วันที่ 1 จะออกสิ้นเดือน อายุงาน 2 ปี ถ้าบริษัทไม่ให้ออกบริษัทมีความผิดไหมคะ เราทำอะไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 3698134
ลาออกจากงานไม่ได้แจ้งก่อน1เดือน มีสิทธิ์ได้รับเงินทุนสำรองเลี้ยงชีพคืนไหมคะ
บริษัทมีกฎให้แจ้งออกก่อนล่วงหน้า 1เดือน พอดีเราได้งานใหม่ก่อนเลยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า แต่เขียนใบลาออกถูกต้อง อยากสอบถามว่าเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่เราถูกหักไปแต่
สมาชิกหมายเลข 2287389
ลาออกจากพาร์ทไทม์กะทันหัน เป็นอะไรไหม ? จะได้เงินตามวันรึป่าว
คือเราอยากลาออกจากที่ทำงานพาร์ทไทม์ค่ะ ทำมาได้ 3 เดือนแล้ว คือกังวลอยู่ 2 เรื่องหลักๆค่ะ 1. จะได้เงินเดือนตามที่ทำรึป่าว จะออกก่อนวันที่เขาตัดรอบเงินเดือนอ่ะค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8129582
หลังได้รับแจ้งว่าไม่ผ่านโปร สามารถออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะหนูรบกวนปรึกษาได้ไหมคะ หนูได้รับการแจ้งจากนายจ้างว่าไม่ผ่านการประเมินในช่วงทดลองงานวันนี้ค่ะ(26 เมษายน 2567) หนูเริ่มทำงานวันที่ 10 มกราคม 2567 โดยตลอด
สมาชิกหมายเลข 7739151
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ
ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พ
สมาชิกหมายเลข 9276613
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ร้องทุกข์
การเงิน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามการได้รับเงินเดือน
1. ถ้าเราขาดงานเกินสามวันโดยไม่บอกกล่าว เราจะได้เงินเดือนไหมคะ
2. ถ้าลาออกโดยแจ้งลาออกทางอีเมล์จะได้เงินเดือนไหมคะ และถ้าแจ้งลาออกทางอีเมล์จะมีผลเท่ากับการเขียนใบลาออกไหมคะ
3. ถ้าแจ้งลาออกมีผลทันที จะได้เงินเดือนถึงวันที่แจ้งลาออกใช่ไหมคะ
4. ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน ต้องใช้หลักฐานอะไรบ้างคะ
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ