หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำยังไงคนอื่นเกรงใจบ้างครับ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาสังคม
พอดีเป็นหัวหน้าคนเเล้ว ลูกน้องเกรงใจบ้าง ไม่เกรงใจบ้าง บางคน
ด้วยความที่เราอายุน้อยกว่าเขารึปล่าวเเต่ผมว่าไม่น่าจะเกี่ยวครับ (อาจจะเกี่ยวเเต่ไม่ทั้งหมด)
ผมควรวางตัวกับลูกน้องให้เขาเกรงใจอย่างไรครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อายุยังน้อย ... จะปกครอง บุคคลใต้บัญชา ที่อายุมากกว่า อย่างไร ดี ..@_*
สวัสดีคะ เพื่อนๆ ชาวพันทิพ วันนี้มี หัวข้อเสวนา ว่า ถ้าเราอายุยังน้อย แต่เนื่องด้วยหน้าที่ การงาน เราต้องคอย ติดต่องาน กับผู้ใหญ่ และ ปกครองคนที่ อายุมากกว่า จะวางตัวอย่างไร ให้เหมาะสม ให้เกิดความเ
สมาชิกหมายเลข 809759
หัวหน้าควรวางตัวยังไง ให้ลูกน้องเคารพทั้งต่อหน้าและลับหลัง
เพื่อนๆ คิดว่าหัวหน้าควรวางตัวยังไงดีครับ เพื่อให้ลูกน้องเคารพทั้งต่อหน้าและลับหลัง ขอบคุณสำหรับคำตอบนะครับ
สมาชิกหมายเลข 7983873
เป็นหัวหน้างานอายุน้อย ลูกน้องไม่เกรง ทำยังงัยดีคะ ?
สวัสดีค่ะ แนะนำตัวก่อนนะคะ เราอายุ 24 ทำงานมา 1 ปี ตำแหน่งเป็นผู้จัดการของธุรกิจออนไลน์แห่งหนึ่ง ปัจจุบันเรามีผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด 10 คน งานที่เราทำอยู่ตอนนี้ไม่ตรงกับสิ่งที่เราเรียนมาเลยสักนิดเ
สมาชิกหมายเลข 2145117
คุณแม่วัยทอง กับ ธุรกิจครอบครัว
ผมเรียนจบมา 3ปีกว่า ช่วงใหม่ๆกำลังร้อนวิชา แต่ตอนนี้ เริ่มหมดไฟ กับ ธุรกิจครอบครัวแล้วครับ เหตุเกิดจาก คุณแม่ นิสัยเปลี่ยนไป จนตัวผมเอง ใกล้จะเป็นบ้าแล้ว เล่าสมัยก่อน ตัวผมเองเป็นเด็กเกเร มาก แต่มีคุณ
สมาชิกหมายเลข 4062032
🔍 ส่องงบบริหารจัดการน้ำ ปี 2568
อ่านรายละเอียด; https://www.pptvhd36.com/news/262300#google_vignette
สมาชิกหมายเลข 6949752
เพื่อนร่วมงานแบบไหนที่คุณคิดว่ามันน่า ... ที่สุด
เร็วๆ นี้เพิ่งเจอคนมีประเด็นสร้างปัญหา ถึงจะไม่มีผลกระทบกับผมตรงๆ แต่มันจุกจิกน่ารำคาญ คำถามวันนี้เลยมาในแนวโดยรวมเพื่อนร่วมงานทั้หงมด แม่บ้าน พนักงาน ลูกน้อง ลูกพี่ ผจก. ยกเว้นผู้บริหารระดับ TOP แบบไ
norapob
ผู้บริหารระดับผู้อำนวยการบริษัทพูดกรู:)กับคนรอบข้างตลอดเวลา ทำอะไรทางกฎหมายได้บ้าง นายใหญ่ก็บ่ายเบี่ยงที่จะตักเตือน
ผู้บริหารระดับสูงวางตัวกับลูกน้องโดยใช้ภาษาที่ไม่สุภาพเสมือนคนไร้การศึกษา ทั้งที่อยู่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จะทำอย่างไรได้บ้างในทางกฏหมาย
สมาชิกหมายเลข 3624408
ลูกจ้างvsนายจ้าง
สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร
สมาชิกหมายเลข 9165705
เจ้านายทำงานเงินเดือน แสนกว่า ต่อเดือน แต่มาขายของให้ลูกน้องเล็ก ๆน้อย ๆ เหมาะสมหรือไม่
วันก่อน ขายเห็ดอะไรสักอย่างใส่ซอง ๆ ล่ะ ร้อยกว่าบาท ไม่กี่วัดถัดมาขายผ้าขนหนูอีก คือเราว่าไม่เหมาะสมนะ ต่อให้เขารับมาจากเพื่อนหรือจากไหนก็แล้วแต่ มันเกิดความเกรงใจ ที่ลูกน้องระดับคนงานหรือ worker
สมาชิกหมายเลข 3805624
อนุทิน แต่งตั้ง ธรรมนัส นั่ง ผอ.ศูนย์จัดการน้ำภัยพิบัติ
'อนุทิน' แต่งตั้ง 'ธรรมนัส' นั่ง ผอ.ศูนย์จัดการน้ำภัยพิบัติ บัญชาการภาครัฐเบ็ดเสร็จ แก้น้ำท่วมใต้ วันนี้ 24 พ.ย.2568 นายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรี และรมว.มหาดไทย ในฐานะประธานคณะกรรมการอำนวยการแล
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำยังไงคนอื่นเกรงใจบ้างครับ
ด้วยความที่เราอายุน้อยกว่าเขารึปล่าวเเต่ผมว่าไม่น่าจะเกี่ยวครับ (อาจจะเกี่ยวเเต่ไม่ทั้งหมด)
ผมควรวางตัวกับลูกน้องให้เขาเกรงใจอย่างไรครับ