เมื่อลูกน้องลากะทันหันแจ้งว่าลูกป่วย แต่ความจริงไปเที่ยว

อยากสอบถามเพื่อนๆว่าควรจะพูด หรือจัดการอย่างไรดีแบบบัวไม่ช้ำน้ำไม่ขุ่นเพราะไม่อยากให้เค้าลากะทันหันแบบนี้ (ทั้งๆทีมันไม่ได้กระทันหัน)เนื่องจากน้องคนนี้ลาบ่อยมาจนพักร้อนหมดแล้วค่ะตอนนี้ ปล.เค้าทำงานรับผิดชอบดีค่ะ เลยไม่อยากพูดแรงๆให้เสียความรู้สึก แต่อยากให้ทำอะไรเป็นขั้นตอนเพราะมีผลกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นต้องทำงานแทนเค้าแบบไม่ได้ตั้งตัวค่ะ