ผมสงสัยมานานแล้วว่า การจ่ายเงินค่าจ้างแบบ Cash in hand หรือ จ่ายเป็นเงินสดให้เลย ตามกฏหมายที่นั่นถือว่าผิดไหมครับ แล้วถ้าโดนตรวจสอบเข้าจริงๆจะมีผลอะไรกับลูกจ้างด้วยหรือไม่ครับ ขอบคุณครับ