ค่าจ้าง 400 กทม.ส่อไม่ทัน 1 ก.ค. เหตุไร้รัฐมนตรี บอร์ดยันลุยปรับ ‘ปริมณฑล’ ต่อ
ความคืบหน้ากรณีคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) มีมติเห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 400 บาท ในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร ทุกประเภทกิจการ ส่วนจังหวัดอื่นๆ ทั่วประเทศ เห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 400 บาทในกิจการประเภทโรงแรมและสถานบริการ โดยจะมีผลในวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 แต่ล่าสุดภาคเอกชนบางส่วนส่งเสียงสะท้อนให้มีการทบทวน เนื่องจากได้รับผลกระทบจากการขึ้นค่าจ้างครั้งนี้นั้น

เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน นายวีรสุข แก้วบุญปัน กรรมการค่าจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง ให้สัมภาษณ์ว่า จากการที่บอร์ดค่าจ้างได้มีมติกำหนดค่าจ้างแล้วนั้น ส่วนตัวคิดว่าจะไม่มีการทบทวน เพราะถือว่าเป็นการประกาศที่จะนำเข้าสู่คณะรัฐมนตรี (ครม.) เพื่อให้มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 กรกฎาคมนี้ แต่ต้องขอยืนยันว่า เป็นการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาททุกประเภทกิจการในเฉพาะพื้นที่กรุงเทพฯ เท่านั้น ที่มองว่าอาจจะไม่ได้รับผลกระทบมาก ส่วนทั่วประเทศจะเป็นเพียงเฉพาะกิจการประเภทโรงแรมและสถานบริการเท่านั้น โดยพื้นที่และกิจการประเภทอื่นๆ ยังคงเป็นไปตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่เคยประกาศและมีผลบังคับใช้เมื่อต้นปีที่ผ่านมาเช่นเดิม

“กรรมการฝ่ายลูกจ้าง ไม่เห็นด้วยกับการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 400 บาท เฉพาะพื้นที่กรุงเทพฯ อย่างเดียว ควรจะเป็นพื้นที่กรุงเทพฯ และปริมณฑลด้วย เนื่องจากเป็นเรื่องที่ยากในการแบ่งพื้นที่ระหว่างกรุงเทพฯ และปริมณฑล ดูตรงไหนว่ากรุงเทพฯ ตรงไหนปริมณฑล นี่คือคำถาม ว่าจะทิ้งจังหวัดในพื้นที่ปริมณฑลไว้ข้างหลังได้อย่างไร แต่อย่างไรก็ตาม เสียงส่วนใหญ่ในที่ประชุมบอร์ดฯ ลงมติให้ปรับในพื้นที่กรุงเทพฯ ก่อนเพื่อเป็นการนำร่อง แล้วเดี๋ยวค่อยผลักดันในพื้นที่ปริมณฑลในการประชุมบอร์ดฯ ครั้งถัดไป ถ้ามันดันไปทั้งหมดไม่ได้ ก็ดันตรงนี้นำไปให้ได้ก่อน ให้เป็นสารตั้งต้นไว้ เราทิ้งไม่ได้ในพื้นที่ปริมณฑลอยู่แล้ว โดยเฉพาะในเรื่องสาธารณูปโภค การใช้จ่ายอุปโภคและบริโภคขณะนี้เท่ากันหมดแล้ว” นายวีรสุข กล่าว

นายวีรสุข กล่าวอีกว่า ส่วนในกิจการโรงแรม มีรายละเอียดและมีนัยอยู่ คือ เป็นการขึ้นค่าจ้างในกิจการโรงแรมเฉพาะกิจการตั้งแต่ระดับ 2 ดาวขึ้นไป หรือโรงแรมที่มีห้องพัก 50 ห้องขึ้นไป และกิจการที่มีห้องอาหารในโรงแรม โดยจากการสำรวจแล้ว ส่วนใหญ่ลูกจ้างในกิจการโรงแรมก็ได้รับค่าจ้างเกินวันละ 400 บาทกันไปหมดแล้ว เช่นเดียวกับประเภทกิจการสถานบริการ ตามพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) สถานบริการ เช่น คาราโอเกะ ค็อกเทลเลานจ์ จึงมองว่าไม่มีผลกระทบจากการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 400 บาท ดังกล่าว

“ส่วนที่มีผลกระทบ อาจจะเป็นในเรื่องของค่าจ้างขั้นต่ำในทุกประเภทกิจการในพื้นที่กรุงเทพฯ เช่น เมื่อวานนี้ ได้ค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 372 บาท อยู่ แต่เมื่อมีการประกาศแล้ว จะได้ค่าจ้างขึ้นต่ำขึ้นมาเป็นวันละ 400 บาท แต่อีกคนที่ได้ค่าจ้างขั้นต่ำเกินวันละ 400 บาท ไปเล็กน้อย ก็อาจจะทำให้เกิดความไล่เลี่ยกัน ผลกระทบต่อนายจ้าง คือ จะต้องไปปรับค่าจ้างคนที่อยู่ก่อนหน้านั้นแล้ว ขณะที่อีกคนได้ปรับขึ้นมาถึง 400 บาท เลย ทั้งนี้ บอร์ดฯ จึงต้องดูสถานการณ์ต่อจากนี้ว่าจะเป็นอย่างไร” นายวีรสุข กล่าว

แหล่งข่าวในกระทรวงแรงงานแสดงความคิดเห็นกรณีหลังจากพรรคภูมิใจไทย (ภท.) ได้ประกาศถอนตัวจากการร่วมรัฐบาลของ น.ส.แพทองธาร ชินวัตร นายกรัฐมนตรี ส่งผลให้นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ต้องลาออกจากตำแหน่งในทันที ซึ่งอาจจะส่งผลกระทบต่อกระบวนการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ที่อยู่ระหว่างการเสนอเข้าสู่ ครม. ว่า ตามขั้นตอนปกติ การนำเสนอเรื่องการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำต่อที่ประชุม ครม. ต้องดำเนินการโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน แต่เมื่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานลาออก หรือสิ้นสุดหน้าที่ จึงคาดการณ์ว่าจะเป็นอำนาจของ นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานบอร์ดค่าจ้าง เป็นผู้นำเข้า ครม.

อย่างไรก็ตาม จะต้องรอการพิจารณาจากทางรัฐบาลจะดำเนินการแต่งตั้งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานคนใหม่ หรือมอบหมายให้ผู้ใดมากำกับดูแลกระทรวง หรืออาจจะต้องรอการประชุม ครม. อีกครั้งหนึ่ง เนื่องจากในทางกฎหมาย จะต้องนำเรื่องเข้า ครม.เป็นวาระเพื่อทราบ สู่ขั้นตอนการประกาศในราชกิจจานุเบกษาให้มีผลบังคับใช้ ทั้งนี้ หากจะต้องเสนอเรื่องให้ได้ทันตามกรอบเวลา อาจมีความจำเป็นต้องมีการประชุมบอร์ดค่าจ้างอีกครั้ง เพื่อพิจารณาทบทวนมติในส่วนของการที่จะทำให้มีผลบังคับใช้

 ... อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : https://www.matichon.co.th/local/quality-life/news_5239678