หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใบรับรองการทำงาน กับ สลิปเงินเดือน สามารถใช้แทนกันได้มั้ยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
Part Time
พนักงานรายวัน
อุบัติเหตุ
คือต้องอยากทราบว่า 2 ตัวนี้มันใช้แทนกันได้มั้ยครับ คือผมเกิดอุบัติเหตุ แล้วจะเอาไปเรียกร้องค่าแรงที่หยุดไปครับ
ปล. ผมทำงาน Part time นะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทค้างจ่างเงินเดือนทำอย่างไรได้บ้าง
บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 8619532
ควรทำงาน Full Time หรือ Part Time ดีกว่าครับ?
เป็น นศ ปิดเทอม 3 เดือน มีเวลาว่างทุกวัน อยากทำ Full Time เด็กเสริ์ฟ พนักงานร้านอาหาร เพราะได้เงินเยอะกว่า เปิดเทอมค่อยไปลาออก แบบนี้โอเคมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 4619414
(กฎหมายแรงงาน)การเซ็นสัญญาจ้างงานแบบพนักงานชั่วคราว(Part Time)ห้ามออกก่อน 3 เดือน ออกก่อนโดนปรับ 20,000 บาท
คือต้องเล่าก่อนว่าเป็นเด็กจบใหม่และพึ่งจะได้งานทำครั้งแรกแบบบังเอิญ เป็นพนักงานชั่วคราว(Part Time)ที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง แล้วตอนนี้อยากออกจากงานที่ทำอยู่(ขอไม่เล่าสาเหตุที่อยากจะออก) แต่ติดสัญญาห้ามอ
สมาชิกหมายเลข 860281
ขนส่งSpx พนักงานมาสายหักครั้งละ300!!จริงรึเปล่าคะ
แฟนเราทำงานที่ขนส่งนี้ ไปสายแค่1นาที หัวหน้าบอกว่า มาสายหักครั้งละ300 omgหักเท่าค่าแรงขั้นต่ำเนี่ยนะแบบนี้แจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 5211218
อยากหางานทำต่างจังหวัดครั้งแรกต้องทำยังไงครับ
อยากเข้ากทม. หางานทำครั้งแรกในชีวิต ไม่มีญาติ ไม่มีที่อยู่ ต้องมีเงินติดตัวเท่าไหร่ ไม่เคยทำงานอะไรมาก่อน อยากหาเงินเรียนเอง
สมาชิกหมายเลข 9029946
ลาออก
ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล
สมาชิกหมายเลข 2719865
ถามห้างดูโฮม Dohome
พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8634206
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
พนักงาน part time ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมงต้องได้ OT ไหมครับ
พนักงาน part time คิดค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง ถ้าทำเกินวันละ 8 ชั่วโมง นายจ้างจำเป็นต้องให้ค่าล่วงเวลา (OT) เป็นอัตราไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้างปกติไหมครับหรือแค่จ่ายตามอัตราค่าจ้างปกติก็ได้ แล้วตาม
แมวน้อยเล่นไอโฟน
อยากขอถามการทำงานครั้งแรกของทุกคนหน่อยค่าา
สวัสดีค่ะวันนี้เราอยากมาถามทุกคน เราอายุ24ตั้งแต่เรียนจบมาเราหยุดพัก2ปีแต่หลังจากที่เรียนจบมาเรา ได้ไปทำงาน2ที่ แต่ก็ไม่นาน (ระหว่างเรียนเคยทำpart time ธุรการที่ธนาคารแห่งหนึ่ง ได้1เดือน) ที่แรก1วันเ
สมาชิกหมายเลข 6258230
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
Part Time
พนักงานรายวัน
อุบัติเหตุ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใบรับรองการทำงาน กับ สลิปเงินเดือน สามารถใช้แทนกันได้มั้ยครับ
ปล. ผมทำงาน Part time นะครับ