หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาป่วยพนักงาน กฎหมายแรงงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
สอบถามเป็นความรู้ครับ
บริษัทผมให้สิทธิพนักงานลาป่วยได้ 30 วันต่อปี ปรากฎว่าพนักงาน ได้ใช้สิทธิการลาไปแล้ว 5 วัน เหลือ 25 วัน ต่อมาพนักงานได้ประสบอุบัติเหตุไม่สามารถมาทำงานได้ โดยแพทย์มีใบรับรองให้ลาได้ 30 วัน กรณีนี้ พนักงานจะมีสิทธิ์ลาได้จำนวนวันที่เหลือตามระเบียบบริษัท หรือลาได้ต่อไปอีกตามใบรับรองแพทย์ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามมนุษย์เงินเดือน เรื่องสิทธิการลางาน และหัวหน้างาน HR เมื่อมีลูกจ้างลางานครับ
ขอเกริ่นก่อนว่า สวัสดิการที่ผมได้รับจากบริษัทปัจจุบันคือ 1. สิทธิ์ในการลาพักร้อน 10 วัน 2. สิทธิ์ในการลากิจ 10 วัน 3. สิทธิ์ในการลาป่วย (โดยไม่ต้องยื่นใบรับรองแพทย์ 5 วัน) 4. สิทธิ์ในการลาป่วย (โดยมีใ
สมาชิกหมายเลข 1829565
เกิดอุบัติเหตุจำเป็นต้องลาป่วย1อาทิตย์(8วัน) มีสิทธิ์ไม่ผ่านทดลองงานมั้ยครับ
ผมเริ่มงานได้1เดือนพอดีครับ แล้วเมื่ออาทิตย์ที่แล้วผมเกิดอุบัติเหตุ ทำให้ต้องลาป่วย8วัน ตามใบรับรองแพทย์ระบุ อยากทราบว่าผมมีโอกาสที่จะไม่ผ่านทดลองงาน4เดือน หรือโดนให้ออก มากน้อยแค่ไหนครับ เพิ่มเติม**
สมาชิกหมายเลข 8010430
กระทรวงสาธารณสุข สามารถทำ MOU ร่วมผลิตแพทย์กับมหาวิทยาลัยเอกชน เพื่อแสวงหาประโยชน์ทางพาณิชย์ จน สปส.+สปสช.ใกล้ล่มสลายได้
สธ. MOU ม.อัสสัมชัญ ผลิตแพทย์อินเตอร์ฯ ปัก รพ.พระจอมเกล้า จ.เพชรบุรี ตั้งศูนย์แพทยศาสตรศึกษาชั้นคลินิก | Hfocus.org https://share.google/qJnNDxWZV7WxWuSDP ปชช ต้องการใช้สิทธิ์บัตรทองและสิทธิ์ประกันสั
สมาชิกหมายเลข 6654990
ลาป่วยยาวตามกฎหมายแรงงานได้นานเท่าไหร่ครับ
ประสบอุบัติเหตุต้องรักษาขาทำให้เดินไม่ได้ลาป่วยมา7เดือนแล้วครับ อาการยังไม่ถึงไหน คงต้องผ่าตัดรักษาต่อเนื่องอีกนาน ไม่ทราบว่าการลาป่วยยาวมีกำหนดมั้ยครับว่าได้เท่าไร ไปลองอ่านกฎหมายแรงงานดูเขียนไว้ว่าล
สมาชิกหมายเลข 5243281
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
💥 [เตือนภัย] หมอช็อก! 8 ปีเพิ่งเจอ... คนไข้ "แก้ใบรับรองแพทย์" ปลอมวินิจฉัยร้ายแรง แถมปลอมลายเซ็นแพทย์ท่านอื่น!
สวัสดีครับเพื่อน ๆ สมาชิก Pantip ทุกท่าน ผมหมอพูมนะครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์ที่เพิ่งเคยเจอครั้งแรกในชีวิตการทำงาน 8 ปีในฐานะแพทย์ครับ ซึ่งเป็นเรื่องที่น่าตกใจและเกี่ยวข้องกับการทุจริตอย่างร้าย
SarinPoom
ขอใบรับรองแพทย์ทำใบขับขี่ผู้พิการจากไหนได้บ้าง ทำไมยากจัง
ผู้พิการทำใบขับขี่ขอใบรับรองแพทย์ยากจัง
สมาชิกหมายเลข 4920964
ช่วยด้วยครับโดนหักค่าแรงไม่เป็นธรรม (ลาป่วย)
ต้องสวัสดีพี่ๆน้องๆ และผู้เชี่ยวชาญทั้งหลายนะครับ ก่อนอื่นต้องเรียนว่าผมก็ทำงานมาหลายที่ ตอนนี้ก็อายุ 30 แล้วที่ที่มีปัญหาก็ทำมา 3 ปีแล้ว ก่อนหน้าลาป่วยผมก็ไม่มีใบรับรองแพทย์ครบทุกครั้ง แต่หลังวันนี้ผ
สมาชิกหมายเลข 1098391
บริษัทออกกฏว่าถ้าลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งเท่านั้น
บริษัทออกกฏว่าถ้าลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งเท่านั้น ไม่อย่างนั้นก็ต้องไปใช้สิทธิ์ลาพักร้อนหรือสิทธิ์ลาอื่นๆแทน ถึงจะไม่โดนหักเงินค่าจ้าง บริษัทสามารถทำแบบนี้ได้มั้ย
สมาชิกหมายเลข 8405353
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 84
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาป่วยพนักงาน กฎหมายแรงงาน
บริษัทผมให้สิทธิพนักงานลาป่วยได้ 30 วันต่อปี ปรากฎว่าพนักงาน ได้ใช้สิทธิการลาไปแล้ว 5 วัน เหลือ 25 วัน ต่อมาพนักงานได้ประสบอุบัติเหตุไม่สามารถมาทำงานได้ โดยแพทย์มีใบรับรองให้ลาได้ 30 วัน กรณีนี้ พนักงานจะมีสิทธิ์ลาได้จำนวนวันที่เหลือตามระเบียบบริษัท หรือลาได้ต่อไปอีกตามใบรับรองแพทย์ ขอบคุณครับ