ลาป่วยแล้วโดนหักเงินเดือน

เรื่องมีอยู่ว่าเราปวดท้องแล้วไปหาหมอมาค่ะ ลาวันแรกเนื่องจากฉีดยามาเลยรู้สึกเพลียจึงขอลางาน ส่วนลาวันที่ 2 หมอนัดค่ะแต่ลาแค่ครึ่งวันนะคะ ตอนเช้ายังไปทำงานปกติ พอถึงวันที่เงินเดือนออกเราโดนหักเงิน 1,000 บาท
หัวหน้าบอกว่าลาหักวันละ 500 ถ้าไม่อยากเสียสิทธิ์ให้สลับวันหยุดกับคนอื่นเอาค่ะ อยากทราบว่ามันทำแบบนี้ได้หรอคะ ส่วนตัวรู้สึกว่ามันเกินไปมากค่ะ