เราเพิ่งเปลี่ยนงานได้ 2 เดือน ในตำแหน่งที่วัด KPI จากจำนวนผลงาน
ด้วย Process และศักยภาพเราที่ยังมีไม่มากพอ รวมทั้งปัญหาส่วนตัวบางประการที่ทำให้เราโฟกัสงานไม่เต็มที่ ตลอดสองเดือนที่ผ่านมา เราจึงยังไม่มีผลงานเลย
เรายอมรับทุกข้อจำกัดของตัวเอง หัวหน้าบอก เตือนอะไร เรายอมรับทั้งหมด แต่ปัญหาของเราคือเราเป็นติดกับการทำงานตามสั่งมาตลอด พอเปลี่ยนมาทำงานนี้ หัวหน้าแค่บอกว่าต้องการอะไร ส่วนวิธีการ เราจะทำยังไงก็ได้ แค่ให้ได้ผลลัพธ์ก็พอ
และนั่นเองคือปัญหา เรากลายเป็นเรื่อยเฉื่อยเกินไป ผลงานจึงไม่ออกสักที
ประเมินครั้งแรก หัวหน้าบอกกับเราตรงๆ ว่าเรายังไม่ผ่าน เราบอกว่าเราขอโอกาสพัฒนาตัวเอง ขอเวลาให้เราทำให้ดีขึ้น แต่ในใจลึกๆ รู้ตัวว่าไม่น่าจะรอด เพราะหัวหน้ามาตรฐานค่อนข้างสูง ตอนนี้เราก็ได้แต่พยายามทำให้ดีที่สุด Active ให้มากขึ้นเพื่อให้ผลงานมันออกมาให้ได้
ย้อนกลับไปที่หัวข้อกระทู้ ตัวเราเลือกพยายามจนถึงที่สุด ไม่ว่าผลจะออกมายังไง แล้วคนอื่นๆ มีวิธีการ หรือคำแนะนำใดบ้างไหมคะ หรือว่าอันที่จริงแล้ว เราควรเตรียมหางานใหม่ไว้เลยจะดีกว่า
มีแนวโน้มว่าจะไม่ผ่านทดลองงาน เลือกที่จะลาออกแล้วหางานใหม่ หรืออยู่พิสูจน์ตัวเองจนวันสุดท้ายกันคะ
ด้วย Process และศักยภาพเราที่ยังมีไม่มากพอ รวมทั้งปัญหาส่วนตัวบางประการที่ทำให้เราโฟกัสงานไม่เต็มที่ ตลอดสองเดือนที่ผ่านมา เราจึงยังไม่มีผลงานเลย
เรายอมรับทุกข้อจำกัดของตัวเอง หัวหน้าบอก เตือนอะไร เรายอมรับทั้งหมด แต่ปัญหาของเราคือเราเป็นติดกับการทำงานตามสั่งมาตลอด พอเปลี่ยนมาทำงานนี้ หัวหน้าแค่บอกว่าต้องการอะไร ส่วนวิธีการ เราจะทำยังไงก็ได้ แค่ให้ได้ผลลัพธ์ก็พอ
และนั่นเองคือปัญหา เรากลายเป็นเรื่อยเฉื่อยเกินไป ผลงานจึงไม่ออกสักที
ประเมินครั้งแรก หัวหน้าบอกกับเราตรงๆ ว่าเรายังไม่ผ่าน เราบอกว่าเราขอโอกาสพัฒนาตัวเอง ขอเวลาให้เราทำให้ดีขึ้น แต่ในใจลึกๆ รู้ตัวว่าไม่น่าจะรอด เพราะหัวหน้ามาตรฐานค่อนข้างสูง ตอนนี้เราก็ได้แต่พยายามทำให้ดีที่สุด Active ให้มากขึ้นเพื่อให้ผลงานมันออกมาให้ได้
ย้อนกลับไปที่หัวข้อกระทู้ ตัวเราเลือกพยายามจนถึงที่สุด ไม่ว่าผลจะออกมายังไง แล้วคนอื่นๆ มีวิธีการ หรือคำแนะนำใดบ้างไหมคะ หรือว่าอันที่จริงแล้ว เราควรเตรียมหางานใหม่ไว้เลยจะดีกว่า