หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการประเมิน Kpi
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
CRM
คือสงสัยว่าการประเมินอะครับในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดฝ่ายต่างๆจะประเมินอย่างไร เช่น เอาผลการประเมินของผู้ใต้บังคับบัญชามาเป็นkpiของตัวเอง หรือผู้บังคับบัญชาที่มีขั้นสูงกว่าเป็นผู้กำหนดตัวชี้วัดใหม่เฉพาะระบบนี้ต่างหาก ขอบคุณสำหรับข้อมูลล่วงหน้านะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทเครื่องเขียน อุปกรณ์สำนักงานสีแดง ตัวย่อ D Toxic จริงไหมคะ
พอดีเราได้รับการติดต่อจากบริษัทอุปกรณ์สำนักงาน สีแดง D HR เสนอตำแหน่ง Marketing Communication Executive ให้ แต่เรามีคนรู้จักเคยทำงานที่นี้แผนก Digital Marketing บอกว่าสังคมแย่มาก ชนิดที่แบบว่าเป็น บริ
สมาชิกหมายเลข 3921507
หัวหน้าแปลก หรือเราแปลก?
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ก่อนอื่นเราขออนุญาตแนะนำเกี่ยวกับตัวเราให้ทราบคร่าวๆก่อนนะคะ เราเป็นพนักงานออฟฟิต ทำงานในระดับ staff อยู่ใต้บังคับบัญชาของ Manager พึ่งเปลี่ยนงานมาได้ราวๆปีกว่า ซึ่งก่อนหน้านี้ทำงานกั
สมาชิกหมายเลข 3227233
วิกฤติจ้างงานยุคดิจิทัล เมื่อ AI ต้องต่อสู้กับ AI คนรุ่นใหม่ใช้ ChatGPT เขียนใบสมัคร ฝ่าย HR ใช้ AI อ่านใบสมัคร
อันนี้กำลังเกิดขึ้นจริงในปีนี้น่ะครับ ถ้าคนเล่น ชิงรางวัลเอาชนะ AI ในแอปๆหนึ่ง จะรู้เลยว่า ตอนนี้เค้าเริ่มนำ HR ที่เป็น AI มาใช้คัดกรอง สมัครงานแล้ว รวมถึงวิเคราะห์ อัลกอริทึมตามที่ AI เรียนรู้มาอีกด้
ApollOcococo88
ห้องหนังสือสำหรับคนเหงา Ep. 1
*เนื้อหาเป็นเพียงจินตนาการเท่านั้น โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่านเพื่อความบันเทิง* _____________________________________ ณ ร้านหนังสือเก่า ๆ แห่งหนึ่งในร้อยเอ็ด ซึ่งมีเพียงชายชราวัยไม้ใกล้ฝั่งอาศัยอยู่ก
สมาชิกหมายเลข 9043922
ผลงานไม่ผ่านkpi โดนใบบอกกล่าว ให้ออก
สมาชิกหมายเลข 8476116
โอ้!! วิสัยทัศน์ ว่าที่ รมว.พลังงาน "ชี้ไทย-กัมพูชาต้องเลิกแบ่งพื้นที่ทับซ้อน มุ่งใช้วัตถุดิบร่วมกัน"
นายอรรถพล ฤกษ์พิบูลย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท. จำกัด(มหาชน) เปิดเผยในงานสัมมนาด้านพลังงานประจำปี ระดับประเทศ “THAILAND ENERGY EXECUTIVE FORUM” ช่วงเส
สมาชิกหมายเลข 8921233
“ภูมิใจไทย” จะพาหุ้นทะลุ 1300 จุดหรือไม่ / สุนันท์ ศรีจันทรา
ที่มา :- https://mgronline.com/stockmarket/detail/9680000085410 บรรยากาศการซื้อขายหุ้นเมื่อวันศุกร์ที่ 5 กันยายนที่ผ่านมา ฟื้นคืนสู่ความคึกคักอีกครั้ง ดัชนี ฯ พุ่งขึ้น 12.25 จุด ปิดที่ 1264.80 จุด
totoonline
การออกแบบการประเมินผลงาน และ การขึ้นเงินเดือนอย่างเป็นธรรม จากประสพการณ์จริง พร้อมไฟส์ตัวอย่าง
หลังจากเขียนเรื่องการออมเพื่อชีวิตหลังเกษียณเป็นเรื่องแรก (http://pantip.com/topic/31479969) และ ได้รับการตอบรับอย่างดีพอสมควร ต้องขอบคุณ Kapook.com ที่เอาไปเผยแพร่ (http://money.kapook.com/view79875.
Chaotic System
KPI เรื่องหมูๆ ที่ไม่ค่อยหมู
KPI เรื่องหมูๆ ที่ไม่ค่อยหมู สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์เรื่อง KPI กันนะครับ โดยเป็นประสบการณ์ตรงที่ได้รับมาในการทำงาน ทั้งในฐานะที่ปรึกษา และฐานะผู้ตรวจประเมินระบบคุณภาพ โดยประเด็นของ KP
sparrow_knight
โค้ชปาร์ค ชี้ปัญหาฉุด “วอลเลย์บอลชายไทย” อันดับโลกห่างชั้นทีมหญิง
โค้ชปาร์ค ชี้ปัญหาฉุด “วอลเลย์บอลชายไทย” อันดับโลกห่างชั้นทีมหญิง เผยเบื้องหลังยอมหักสโมสรในไทย เพื่อยกระดับทีมชาติ วิเคราะห์สาเหตุวอลเลย์บอลหญิงไทย ได้รับความนิยมทั่วประเทศ ผลงานก็อยู่ใน
บอกรักฝากใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
CRM
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการประเมิน Kpi