หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการประเมิน Kpi
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
CRM
คือสงสัยว่าการประเมินอะครับในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดฝ่ายต่างๆจะประเมินอย่างไร เช่น เอาผลการประเมินของผู้ใต้บังคับบัญชามาเป็นkpiของตัวเอง หรือผู้บังคับบัญชาที่มีขั้นสูงกว่าเป็นผู้กำหนดตัวชี้วัดใหม่เฉพาะระบบนี้ต่างหาก ขอบคุณสำหรับข้อมูลล่วงหน้านะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าแปลก หรือเราแปลก?
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ก่อนอื่นเราขออนุญาตแนะนำเกี่ยวกับตัวเราให้ทราบคร่าวๆก่อนนะคะ เราเป็นพนักงานออฟฟิต ทำงานในระดับ staff อยู่ใต้บังคับบัญชาของ Manager พึ่งเปลี่ยนงานมาได้ราวๆปีกว่า ซึ่งก่อนหน้านี้ทำงานกั
สมาชิกหมายเลข 3227233
ผลงานไม่ผ่านkpi โดนใบบอกกล่าว ให้ออก
สมาชิกหมายเลข 8476116
อันนี้เล็กน้อยแต่น่าสงสัย เขมรส่งสัญญานไม่อยากประชุม RBC แสดงว่าไม่ได้ต้องการสันติภาพอย่างแท้จริง
วันนี้เลื่อนแล้วเลื่อนอีกจนสุดท้ายประชุมทางโทรศัพท์ ในขณะที่ฝ่ายไทยเราเตรียมพร้อมเพราะเราจริงใจแสวงหาสันติภาพ ฝั่งเขมรคงกำลังหาช่องทางล้างตา โดยเฉพาะภูมะเขือที่เป็นจุดสำคัญ ที่สูญเสียระดับนายพล ตอนท
simseng
หัวหน้ากำลังจะเกษียณเดือนหน้า ควรไปร่วมงานมั้ยคะ
ทำงานกับหัวหน้าคนนี้ประมาณ 7 ปี เป็นไม้เบื่อไม้เมามาตลอด ประเมินให้เราต่ำมาตลอด หาเรื่องแกล้ง ไม่ค่อยจะพูดจาดีๆ แอบด่าประจานเราเวลาประชุมห้องให้เราได้รับความอับอาย แต่เดือนหน้าจะเกษียณก็จริง แต่ก็จะม
สมาชิกหมายเลข 1941334
การออกแบบการประเมินผลงาน และ การขึ้นเงินเดือนอย่างเป็นธรรม จากประสพการณ์จริง พร้อมไฟส์ตัวอย่าง
หลังจากเขียนเรื่องการออมเพื่อชีวิตหลังเกษียณเป็นเรื่องแรก (http://pantip.com/topic/31479969) และ ได้รับการตอบรับอย่างดีพอสมควร ต้องขอบคุณ Kapook.com ที่เอาไปเผยแพร่ (http://money.kapook.com/view79875.
Chaotic System
KPI เรื่องหมูๆ ที่ไม่ค่อยหมู
KPI เรื่องหมูๆ ที่ไม่ค่อยหมู สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์เรื่อง KPI กันนะครับ โดยเป็นประสบการณ์ตรงที่ได้รับมาในการทำงาน ทั้งในฐานะที่ปรึกษา และฐานะผู้ตรวจประเมินระบบคุณภาพ โดยประเด็นของ KP
sparrow_knight
อยากทราบ ตัวชี้วัด ของ KPI ตำแหน่งหัวหน้าชุป รปภ. ของโรงงาน
สมาชิกหมายเลข 5312036
พลทหาร เสียชีวิตแล้ว หลังยิงชาวบ้าน จ.สุรินทร์
“พลทหาร” เสียชีวิตแล้ว หลังใช้ปืนเอ็ม 16 ยิงถล่มชาวบ้านกาบเชิง จ.สุรินทร์ ... สิ้นสุดการไล่ล่า! พบศพพลทหารยิงชาวบ้านเจ็บ 2 ราย คาดจบชีวิตตัวเองหนีความผิด - แม่ทัพภาค 2 ชี้ปมเครียดจากภาวะส
ทาสแมว
💏👩❤️💋👨 งานวิจัยชี้ คู่รักที่ ‘จูบ’ กันบ่อย มีแนวโน้มพอใจในรักมากกว่าคู่ที่แทบไม่จูบกันเลย 😍💞
เม่าบนยอดดอย
ผมรู้ว่าโลกนี้คือระบบ... แต่ยังเลือกจะตื่นขึ้นมาทำงานในแบบของผม
ผมเข้าใจระบบแล้วครับ เข้าใจว่า KPI บางอย่าง คือเกม เข้าใจว่าการประเมินผล ไม่ได้สะท้อนคุณค่าทั้งหมดของคน เข้าใจว่าระบบงานส่วนใหญ่ ถูกออกแบบให้คนวิ่ง... ไม่ใช่ให้คนหยุดคิด แต่ถึงจะเข้าใจ ผมก็ยัง &ld
สมาชิกหมายเลข 6731179
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
CRM
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการประเมิน Kpi