ผลงานไม่ผ่านkpi โดนใบบอกกล่าว ให้ออก

กระทู้คำถาม

ขอคำแนะนำค่ะ

ปัจจุบันอายุงานจะ 4 ปีแล้ว

โยกย้ายเพื่อทดลองทำตำแหน่งที่สูงขึ้น แต่ได้เงินเดือนเท่าเดิมตอนอายุงานได้ 3.5ปี ทำได้ 5 เดือน ผลประเมินงานในตำแหน่งใหม่คือไม่ผ่านเพราะทำยอดไม่ถึงเป้า (ไม่ผ่านจาก3ใน5เดือน)

หัวหน้าให้ใบเตือน และใบบอกกล่าวล่วงหน้า และแจ้งว่าระหว่างนี้ให้หางานใหม่ (พร้อมกับแจ้งว่านายจ้างสั่งห้ามโยกย้ายไปตำแหน่งอื่นเด็ดขาด) แบบนี้สามารถฟ้องเงินชดเชยได้ไหม?

เพราะเหมือนโดนบังคับให้ออกอย่างเดียว ทำให้เรารู้สึกว่าแล้วก่อนหน้านั้นที่ทำก่อนย้ายมา3ปีกว่าล่ะ มายึดแค่ตอนทำในตำแหน่งใหม่อย่างเดียวเลยเหร่อ