หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หลังจากครบกำหนดผ่านโปรหัวหน้าจะเรียกคุยเลยไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
เรียกเข้าไปตกลงเรื่องสถานะภาพการเป็นพนักงานของบริษัทว่าจะได้อยู่ต่อเเละเซ็นสัญญาหรือไม่ได้ไปต่อ ปกติจะเรียกคุยเลยเมื่อครบหรืออย่างช้ากี่วันครับ ของผมเลยมา7 วันเเล้วครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนใบเตือน3 เเละเขียนใบลาออกโดยยินยอมกรณีนี้ได้รับเงินเดือนไหมคั
สอบถามค่ะตามหัวข้อเลย เราโดนใบเตือนเเละยอมรับความผิดเเละเซ็นใบลาออกโดยเค้าให้เขียนว่าเขียนใบลาออกวันที่1นี้เเละกำหนดวันสิ้นสุดงานคือ26นี้ ตรงกับช่วงตัดรอบพอดี เเต่บ.มีกฎว่าหากลาออกจากงานต้องเเจ้งล่วงห
สมาชิกหมายเลข 7491857
เพื่อนฝากถามครับ กรณีไม่ผ่านโปรของบริษัท แต่บริษัทยังให้ทำงานต่อจนพ้นช่วงโปร+เพิ่ม1เดือน เพราะอะไร ต้องระวังอะไร
เพื่อนฝากถามครับ กรณีไม่ผ่านโปรของบริษัท แต่บริษัทให้เซ็นใบลาออกเอง(ตามกำหนดเวลา) แล้วยังให้ทำงานต่อจนพ้นช่วงโปร+ทำงานเพิ่ม1เดือน เพราะอะไร hrบอกว่าเพราะคุณนิสัยดีและบ.เราก็ใจดี ทางเ
chattering box
เจ้าของกิจการให้คำมั่นจะรับเข้าทำงาน แต่กลับยกเลิกภายหลัง
ขอความกรุณาได้โปรดให้คำแนะนำด้วยครับ ผมได้เข้าสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่งโดยเจ้าของกิจการเป็นคนสัมภาษณ์ด้วยตัวเอง ใช้เวลาร่วมๆ 2 ชั่วโมง โดยได้คุยเรื่องหน้าที่ที่จะรับผิดชอบ, อัตราค่าจ้าง, กำหนดวัน
สมาชิกหมายเลข 3414903
บริษัทเปิดใหม่ ตกลงเริ่มงานแล้ว แต่ยังไม่มีงาน และยังไม่มีสัญญาจ้าง
ได้ตกลงสัมภาษณ์ และรับเข้าทำงานกับบริษัทตัดต่อวิดีโอแห่งหนึ่ง คนที่เข้ามาติดต่อด้วยเป็นคนที่รู้จักแนะนำให้ แต่เป็นชาวต่างชาติ และค่อนข้างมีชื่อเสียงในวงการตัดต่อ ลักษณะงานคือตัดต่อวิดีโอเป็นโปรเจ็คไป
สมาชิกหมายเลข 1110088
ปรึกษากฏหมายแรงงาน
ตำแหน่งระดับ Senior Engineer บังคับสแกนนิ้วเข้า-ออก แต่ทำ OT บริษัทจ่ายแบบเหมาคงที่ 400 บาท ถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่? สวัสดีค่ะเพื่อนสมาชิกทุกท่าน ขออนุญาตปรึกษาข้อกฎหมายและแนวทางปฏิบัติของฝ่ายบุคค
สมาชิกหมายเลข 2561080
เหมือนโดนไล่ออกเลยค่ะ
แจ้งลาออกสิ้นเดือนวันที่ 26 หัวหน้าก็ตกลงแล้วให้เซ็นสัญญาลาออกก่อนล่วงหน้า1เดือนผ่านไป3วันหัวหน้าก็มาแจ้งว่าให้เราลาออกวันที่ 15 เพราะว่าเค้าได้พนักงานมาใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 เค้าบอกว่าเค้าไม
สมาชิกหมายเลข 6318334
บริษัทจะย้ายออฟฟิศหากพนักงานไม่ต้องการย้ายตามแม้ว่าในหนังสือสัญญาจ้างจะลงลายเซ็นว่ายินยอม เรียกร้องได้มั้ย
บริษัทมีแนวโน้มจะย้ายสถานที่ทำการค่ะ อย่างช้าราวกลางปีหน้า ทีนี้พนักงานบางคนไม่สะดวกในการเดินทางมีความประสงค์ไม่อยากย้ายตาม อนึ่งพนักงานเซ็นสัญญาว่าจ้าง(ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงาน)ซึ่งมีข้อหนึ่งระบุ
นักเลงบึงกุ่ม
สั่งของออนไลน์ค่ายสีน้ำเงิน ส่งของช้ากว่าที่จะระเวลากำหนด
เราสั่งของมาเพื่อใช้ไปเที่ยว ในแอพค่ายสีน้ำเงิน ให้ส่งเขต กทม ในแอพบอกเราว่าของจะส่งวันที่ 26 ตุลาคม 2026 แต่นี่ 30 ตุลาคม 2026 แล้ว ยังไม่มาส่ง เบอร์ขนส่งที่ให้ไว้ในแอพโทรก็ไม่เคยมีใครรับสายแล้วตัดสา
คนอ้วนตัวดำ
ทำงานได้3วันลาออก หัวหน้าไม่จ่ายค่าแรงให้
ตามหัวข้อเลยครับ ได้ไปทำงานที่นึง แล้วลาออกใน3วัน หัวหน้าแจ้งว่าทำงานไม่ครบตามเกณฑ์ที่กำหนด แต่ในสัญญาจ้างที่เซ็นไป ไม่มีการแจ้งเรื่องนี้แต่อย่างใด ผมก็ได้แย้งกลับไปว่า ไม่ได้รับการรายงานเรื่องน
สมาชิกหมายเลข 5056892
บริษัทรับคนมาทำงาน เซ็นสัญญาจ้างกันแล้ว ไม่มาทำงานตามตกลง สามารถฟ้องได้ไหมคะ
บริษัทรับคนมาทำงาน โดยมีการเซ็นสัญญาจ้างเรียบร้อย พอถึงกำหนดวันมาทำงาน มาทำได้วันเดียว แล้วแจ้งว่าได้งานที่ใหม่แล้ว อย่างนี้บริษัทสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ไหมคะ เพราะระหว่างนี้จะขาดคนทำงานตำแหน่งนี
i'm single lady
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หลังจากครบกำหนดผ่านโปรหัวหน้าจะเรียกคุยเลยไหมครับ
ขอบคุณครับ