หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เหมือนโดนไล่ออกเลยค่ะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
แจ้งลาออกสิ้นเดือนวันที่ 26 หัวหน้าก็ตกลงแล้วให้เซ็นสัญญาลาออกก่อนล่วงหน้า1เดือนผ่านไป3วันหัวหน้าก็มาแจ้งว่าให้เราลาออกวันที่ 15 เพราะว่าเค้าได้พนักงานมาใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 เค้าบอกว่าเค้าไม่อยากเสียเงินเดือน2คน แบบนี้เราผิดอะไรมีสิทธิ์เรียกร้องอะไรได้บ้างค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกจากงานกะทันหัน เเล้วไม่ได้ค่าจ้าง
คือว่าเค้าไปทำงานที่บริษัทนึง ตอนเเรกผ่านสัมภาษณ์เเล้ว เริ่มงาน7วันเเรก ถ้าเราออกก่อนเราจะไม่ได้ค่าเเรง หัวหน้าเเจ้งเเบบนั้น (ช่วงเวลาทดลองงาน 1 เดือน ได้รายวัน
สมาชิกหมายเลข 6486428
ลูกจ้างออกงานเพราะเจ้านายจู้จี้ ต้องจ่ายค่าจ้างที่ทำมามั้ย
พอดีมีน้องที่ทำงานรำคาญเจ้านายเรื่องเยอะ อยู่ๆก็มาบอกกับเราตอนเที่ยง ทักไลน์มาบอกว่าพี่หนูลาออกแล้วนะ แล้วก็กลับบ้านเลย ทิ้งงานทุกอย่างเลยซึ่งงานยังไม่แล้วเสร็จ
สมาชิกหมายเลข 2045291
ลาออกงาน ส่งใบลาออกไม่ถึง30วัน
เราลาออกที่ทำงานเก่าค่ะ ส่งใบลาออกไม่ถึง30วัน(ส่งวันที่27 แล้วอีก3วันออกเลย โดนหักเงินประกันตามระเบียบ)แต่ก็คิดว่าไม่มีผลอะไร พอมาวัน2วันนี้เราได้งานใหม่นัดทำงา
สมาชิกหมายเลข 3996200
ถูกเลิกจ้าง กลางเดือน ให้หยุดงานไปหางานใหม่แต่จ่ายเงินเต็มเดือน
เราเด็กจบใหม่หลังจากจบหนึ่งเดือนได้งานทำแต่พอทำงานมาจะครบ 6 เดือน อีก 2 วันอยู่ๆก็แจ้งว่าบ.จะปิดให้หยุดพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงาน แต่บ.จะจ่ายเงินเดือนให้เต็มเดือนปก
สมาชิกหมายเลข 5558038
นายจ้างเลิกจ้างบอกไม่ต้องไปทำงานแล้ว แต่บอกว่าเราทำผิดกฎไม่ไปทำงานเกิน3วันโดยไม่แจ้ง
ขอถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราโดนเลิกจ้าง เรายังทำงานไม่ครบ3เดือน ยังไม่ผ่านโปร นายจ้างบอกว่าจะให้ออกก่อนเพราะโควิดงานส่งออกไม่ได้ บอกตอนบ่ายวันที่03/04/63 บอกว่าพรุ่ง
สมาชิกหมายเลข 2861400
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
อยากให้มีกฎหมายคุ้มครองนักศึกษาฝึกงาน
คือนี่อาจจะเป็นเสียงเล็กๆเสียงนึงที่อยากให้ กรมแรงงานหรือเจ้าหน้าที่รัฐเพิ่มการคุ้มครองนักศึกษาที่ได้เข้ารับการฝึกงานหรือฝึกประสบการณ์ทำงาน ได้สิทธิ์ รองรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 8356080
ทำงานวันแรกขอจ่ายครึ่งหนึ่งเพราะเทรน หรือไม่จ่ายเลย ได้ด้วยหรอ?
พอดีแอบเห็นข่าวในเชียงใหม่ และจากคนที่รู้จักว่าไปทำงานพาททามที่ชม. แต่เจ้านายไม่จ่าย (ขนาดในห้างนะ) และข่าวที่ออกมาอีกว่าทำงาน12ชั่วโมงแต่จ่ายไม่ถึง 200 บ้าไปแล
สมาชิกหมายเลข 6658266
เงินเดือนจะได้ไหม
ขออนุญาตสอบถามค่ะ ถ้าลาออกไปเมื่อวันที่3เมษายน จะสามารถรับค่าแรงที่ตกค้างได้ไหมคะ (ลาออกกระทันหัน บริษัทแจ้งว่าลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า30วัน แต่ตัวฉันไม่เคยรู้เรื่
สมาชิกหมายเลข 9334026
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เหมือนโดนไล่ออกเลยค่ะ