ขอความรู้เรื่องถูกเลิกจ้างให้ผมทีครับ แฟนผม ลาคลอดพอเปิดงานมาถูกเลิกจ้างเฉยเลย

เรื่องมันมีอยู่ว่าแฟนผมทำงานเป็นเลขาบริษัทเอกชน  มีอายุงาน เดือน 11   ตอนไปสมัครงานก็ไม่รู้ว่าตัวเองท้องครับ บริษัทให้ทดลองลองงาน 3 เดือนก็ผ่านโปรครับ   การทำงานแฟนผมก็บอกว่าไม่เคยมีปัญหาอะไร ให้ทำงานกลับดึกก็อยู่ช่วยตลอดไม่เคยเกี่ยงงาน พอถึงช่วงใกล้คลอด ก็ทำการลาคลอด 3 เดือน แต่ฝ่ายบุคคลเค้าก็ดูให้เองว่ามีวันลาอะไรเหลือๆอยู่บ้างจะได้มีเวลาอยู่กับลูก ก็สรุปฝ่ายบุคคลให้ลางานประมาณ 3 เดือนครึ่ง ครับ พอดีเป็นช่วงปีใหม่ ก้ได้โบนัสของบริษัทตามปรกติ พอมกราคม ครบวันลาคลอด ก็มาทำงานฝ่ายบุคคลก็เรียกไปคุยว่า การทำงานไม่ผ่าน ให้ออกเลยครับ  

ทางบริษัทบอกว่าจะจ่าย ให้ 2 เดือน เป็นค่าตกใจเดือนนึง และเงินเดือนอีก 1 เดือน เท่านี้ ผมคิดว่ามันไม่น่าพอในช่วงที่มีลูกแล้วต้องหางานใหม่ในช่วงเศรษฐกิจแบบนี้  

ผมอยากทราบว่ามีช่องทางที่ผมจะให้แฟนเรียกเงินชดเชยได้เพิ่มอีกไหมครับ และมีโอกาศที่จะได้เพิ่มมากน้อยแค่ไหนครับ

ขอบคุณครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่