สอบถามกรณ๊บริษัทเลิกจ้างหลังทดลองงาน 6 เดือน โดยบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือนก่อนให้ออกในปลายเดือนที่ 7
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานพ.ศ. 2541 หมวด 11 ค่าชดเชย มาตราที่ 118-122 ระบุว่า (๑) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่ไม่ครบหนึ่งปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามสิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสามสิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย
ในสัญญาจ้างระบุว่าหากไม่ผ่านทดลองงาน ยินดีออกโดยไม่ขอรับค่าชดเชยใดๆทั้งสิ้น แต่ผู้เชี่ยวชาญบอกว่า สัญญาดังกล่าว มีข้อความที่ผิดกฎหมาย ข้อความนั้นเป็นโมฆะ ให้ไปร้องเรียนได้เลย สิทธิในการร้องเรียน จะมีอายุ 2 ปีนับจากวันเลิกจ้าง ที่สำนักสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อยากขอคำแนะนำว่า โดยเทคนิคแล้วสามารถแจ้งได้หรือไม่ ขอบคุณค่ะ
กรณีเลิกจ้างหลังทดลองงานหกเดือน จะได้รับสิทธิชดเชย 1 เดือนตามมาตรา 118 หรือไม่
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานพ.ศ. 2541 หมวด 11 ค่าชดเชย มาตราที่ 118-122 ระบุว่า (๑) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่ไม่ครบหนึ่งปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามสิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสามสิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย
ในสัญญาจ้างระบุว่าหากไม่ผ่านทดลองงาน ยินดีออกโดยไม่ขอรับค่าชดเชยใดๆทั้งสิ้น แต่ผู้เชี่ยวชาญบอกว่า สัญญาดังกล่าว มีข้อความที่ผิดกฎหมาย ข้อความนั้นเป็นโมฆะ ให้ไปร้องเรียนได้เลย สิทธิในการร้องเรียน จะมีอายุ 2 ปีนับจากวันเลิกจ้าง ที่สำนักสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อยากขอคำแนะนำว่า โดยเทคนิคแล้วสามารถแจ้งได้หรือไม่ ขอบคุณค่ะ