เลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิด

ขอถามผู้รู้หน่อยครับในกรณีของแฟนผมจะเรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างครับขอเข้าเรื่องเลยนะครับคือแฟนผมทำงานเป็นแม่บ้านอยู่ในมหาลัยแห่งหนึ่งข้อตกลงนายจ้างกับแฟนผมคือให้แฟนผมทดลองงานก่อน 3 เดือนให้ค่าแรงเดือนละ13000ในกรณีจะลาให้แจ้งหัวหน้าแม่บ้านและต้องหาคนมาแทนโดยเราจะต้องเสียค่าจ้างเอง400 บาทถ้าไม่มีคนแทนจะโดนตัด 2 แรงแฟนผมก็ตกลงและให้แฟนผมเริ่มงาน 27ธันวา 2561จนมาถึง 19 กุมภาพันธ์2562แฟนผมได้แจ้งหัวหน้าแม่บ้านว่าวันที่ 20 กุมภาพันธ์2562จะขอลาไปหาหมอแฟนผมก็ได้จ้างคนมาแทนไว้แล้วเพราะแฟนผมมีอาการอาเจียนเลยอยากจะไปตรวจว่าเป็นอะไรและพบว่าตัวเอง้งครรภ์และแฟนผมก็ได้บอกหัวหน้าแม่บ้านแต่หัวหน้าแม่บ้านก็ไม่ได้ว่าอะไรแฟนผมก็ไปทำงานตามปกติจนมาถึงวันที่20 มีนาคม 2562แฟนผมได้ลาเพราะหมอนัดตรวจและแฟนผมก็ได้จ้างคนมาแทนเหมือนรอบแรกและวันนั้นก็มีฝ่ายบุคคลของบริษัทผู้จ้างแฟนผมมาเรียกแม่บ้านประชุมและแจ้งกับหัวหน้าแม่บ้านว่าไล่แฟนผมออกเพราะไม่ผ่านโปรและท้อและหัวหน้าแม่บ้านก็ได้พูดของแฟนผมตันอีกสัก 2-3 เดือนจะได้ไหมจะได้มีเงินเก็บไว้คลอดแต่ทางฝ่ายบุคคลยืนยันจะเอาออกอย่างเดียวอย่างเดียวและจะให้คนเก่าที่เคยทำกับเข้ามาทำหัวหน้าแม่บ้านก็ไม่รู้จะช่วยยังไงเลยโทรมาแจ้งแฟนผมตามที่ฝ่ายบุคคลบอกตอนนี้ผมและแฟนผมเครียดมากไม่รู้จะหันหน้าไปปรึกษาใครจะไปสมัครงานโรงงานที่ไหนเขาจะรับคนท้องแบบนี้ยุติธรรมกับแฟนผมแล้วหรอ(ขอบคุณครับ)