คิดยังไงกับค่าเเรง 500 บาท

คือเห็นว่าค่าเเรงจะขึ้นวันละ400  เเล้วคนที่ได้ค่าเเรง เป็นรายเดือนที่ 10830บาท จะขึ้นเป็น12000มั้ยครับ ถ้าทำ otทุกวัน

เราทำงานเงินเดือน 18,000 บาทค่ะ ทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น. ค่ะ แต่มีวีคนึง เราโดนเรียกเข้างานด่วนค่ะ เป็นวันอาทิตย์ เราเข้าไป 12.00 - 22.00 น. อย่างนี้ เราจะคำนวน OT ยังไงคะ? ขอบคุณค

1.งานไหนไม่จำเป็นก็ไล่คนออก ช่วยไม่ได้ บริษัทต้องมาก่อน 2.ไม่ไล่ แต่อาจจะลดโบนัส สวัสดิการ หรืออาจลดเงินเดือนด้วย คือทำแบบค่อยเป็นค่อยไป 3.ไม่ไล่ ไม่ลดอะไรทั้งนั้น ทุกอย่างเหมือนเดิม ใจเขาใจเรา เศรษ

ลูกจ้างเหมาปศุสัตว์ เขาจ่ายค่าเเรงวันไหนคะ นี่วันที่5ยังไม่เข้าเลย

พนักงาน ก. เป็นพนักงานรายวัน ทำงานวันที่ 29 เมษา ตั้งแต่เวลา 08.00 เช้าของวันนี้ ไปเลิกงาน 22.00 (4 ทุ่ม) ของวันที่ 30 เมษา คิดให้ถูกตามกฏหมาย อย่างไรคะ ทางบริษัท เราคิดให้ วันที่ 29 ทำงาน 1 วัน โอ ห

รบกวนเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ คะ ว่าใน Excel เราสามารถเขียนเวลาเป็นช่วงๆ อย่างนี้ เช่น 08.00 - 09.00 09.00 - 10.00 . . . 23.00 - 24.00 คือ เขียนแค่ 2 ช่วงเวลาแรก (คือ 08.00 - 09.00 และ 09.00 - 10.00) แล้

บ้านผมเป็นโรงงานครับ จบเเล้วเเม่ให้มาช่วยก่อน โดยให้ค่าเเรง 15,000 บาท เลยอยากถามว่า ผมจะต้องเอาตัวเองเข้าระบบไหมครับ? มีข้อดีข้อเสียอย่างไร ส่วนตัวเเเล้วผมลงทุนกองทุนหุ้นปันผล เเละหุ้นด้วย สามารถเอ

อายุ 22-30 ลองทักมาดูก่อนได้ครับ หลังไมค์มาเลย เราอยู่ไม่ไกลจาก กทม.มาก ขอคนใจดี เป็นกันเอง แล้วเจอกันน้าาา