หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนช่วยคิด OT ให้หน่อยค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เราทำงานเงินเดือน 18,000 บาทค่ะ
ทำงาน จันทร์ - เสาร์
เวลา 08.00 - 17.00 น. ค่ะ
แต่มีวีคนึง เราโดนเรียกเข้างานด่วนค่ะ
เป็นวันอาทิตย์
เราเข้าไป 12.00 - 22.00 น.
อย่างนี้ เราจะคำนวน OT ยังไงคะ?
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้ว่า OT ชั่วโมงละกี่บาทอ่ะครับ
วิธีคิด OT คิดยังไงครับ ? อยากทราบว่า OT ชั่วโมงละกี่บาท ?
สมาชิกหมายเลข 3027813
ปกติโดยทั่วไป บริษัทต่างๆคิดโอทีอย่างไรครับ สมมติเงินเดือน 20k ควรได้ OT ชม.ละเท่าไหร่หรือแล้วแต่นายจ้างจะให้ครับ
เงินเดือน 20k ทำ ot วันหยุดเต็มวัน 8 ชม. ควรได้ ชม. ละเท่าไหร่ครับ มีวิธีคิดที่เป็นมาตรฐานไหม หรือว่าแล้วแต่นายจ้างจะให้
สมาชิกหมายเลข 2076753
ค่า OT ตามกฎหมาย คือยังไงหรอครับ
พอดีพึ่งได้งานใหม่ครับ แล้วพี่เค้าก็บอกเวลาทำงาน ต้องสแกนตอนเข้า แต่ออกไม่ต้อง ยกเว้นถ้าทำ OT ซึ่ง OT ผมถามไปว่าให้เรายังไง พี่เค้าบอก ตามกฎหมาย ผมมีคำถามครับ 1. ออกไม่ต้องสแกน หมายความว่าถ้างานเสร็จ
สมาชิกหมายเลข 3840780
สอบถามวิธีการคำนวนโอที
ฐานเงินเดือน 15,000 บาท เวลาเข้างาน จ-ศ 08.00 -17.00 ถ้ามาทำงาน วันเสาร์ เวลา 10.00 -19.00
สมาชิกหมายเลข 793376
การเปลี่ยนงานไปที่ใหม่
อยากได้ความคิดเห็นจากพี่ๆครับ ปัจจุบันทำงานอยู่ฝ่ายการตลาดของบริษัทมหาชน เงินเดือน 15,000 บาท ลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายเป็นการดูแลโครงการ ซึ่งในมุมมองส่วนตัวรู้สึกว่าไม่ค่อยสอดคล้องกับงานการตลาดโดยตรง
สมาชิกหมายเลข 9217205
บางส่วนผังรายการช่อง GMM Channel ปี2558 เท่าที่ทราบนะครับ
อันนี้คือเท่าที่ทราบนะครับ เพราะผังตัวเต็มยังไม่มา หากมีอะไรผิดพลาดหรือมีอะไรเพิ่มเติมช่วยคอมเม้นท์มาได้นะครับ ตื่นไปธรรม จันทร์-ศุกร์ 06.00-07.00 GMM News จันทร์-ศุกร์ ข่าวเช้า 07.00-08.00 ข่าวเที่
สมาชิกหมายเลข 1635499
ขอวิธีคำนวนค่า OT หน่อยค่ะ และรบกวนผู้รู้ช่วยตอบคำถามให้หน่อยค่ะ🙏🏻
เราทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง (เป็นบริษัทเกี่ยวกับงานก่อสร้างและอีเว้นท์) ทางบริษัทมีกฎระเบียบว่าเข้างาน 9.00 น.และเลิกงาน 18.00 น. ถ้าเลิกงานหลัง 22.00 - 24.00 น. สามารถสายได้ไม่เกิน 10.15 น. ถ้าเ
สมาชิกหมายเลข 8329312
ขอความคิดเห็นบริษัทอื่นหน่อยค่ะ การจ่าย OT เสาร์ครึ่งวัน
วันทำงานพนักงาน จันทร์ - ศุกร์ และเสาร์ครึ่งวัน เป็นทำงานปกติ จันทร์ -ศุกร์ เวลา 08.00-17.00 น. (เป็นวันทำงานปกติ) เสาร์ 08.00-12.00 น. (เป็นวันทำงานปกติ) เสาร์ 12.00 -17.00&
สมาชิกหมายเลข 7393174
อยากสอบถามเกี่ยวกับเรื่อง OT ค่ะ
โดยปกติแล้ว OT คืองานล่วงเวลาหลังเวลาทำงานปกติใช่มั้ยคะ สมมติเวลาทำงานปกติ08.00-17.00 หลัง 17.00 เป็นต้นไปคือ ชม. OT แบบนี้ ทางบริษัท สามารถบังคับให้เราเข้า OT ตั้งแต่ 13.00 ได้หรือไม่คะ อาทิเช่น บริ
สมาชิกหมายเลข 2999730
ปัญหาการทำงาน และหาทางออกค่ะ
สวัสดีค่ะ ปัจจุบันกำลังอยู่ในช่วงทดลองงานค่ะ (ระยะเวลาการทำงาน 1 week) และอยู่ในช่วงการตัดสินใจ ก่อนจะสมัครงานของบอ เขาให้กรอกตามตกลง ทางเรากรอก 14k เพราะมาตราฐานที่เก่าเรา 14.7k เช่นกันค่ะ (ไม่กล้าข
สมาชิกหมายเลข 8790089
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนช่วยคิด OT ให้หน่อยค่ะ
ทำงาน จันทร์ - เสาร์
เวลา 08.00 - 17.00 น. ค่ะ
แต่มีวีคนึง เราโดนเรียกเข้างานด่วนค่ะ
เป็นวันอาทิตย์
เราเข้าไป 12.00 - 22.00 น.
อย่างนี้ เราจะคำนวน OT ยังไงคะ?
ขอบคุณค่ะ