เห็นค่าเเรงขึ้น400เเล้วคนที่ได้ค่าเเรงเป็นเงินเดือนจะขึ้นด้วยมั้ยครับ

ทำงาน9ชั่วโมง ไม่มีเวลาพัก เจ้าของร้านบอกว่าพักในตัว เข้างาน7โมง เลิกงาน6 โมง เลทได้ไม่เกิน10นาที นาทีที่12หัก50 บาท รวมๆเเล้ว ทำงาน9ชั่วโมง ได้รายวัน วันละ400บาท ถือว่าโอเครไหมค่ะ

สอบถามค่าแรงครับ ทำงานประจำเงินเดือนปรับล่าสุดอยู่ 12000/เดือน ตกวันละ 460 (12000÷26) อันนี้ตอนค่าแรงที่ 372/วัน ที่นี่ค่าแรงขั้นต่ำปรับขึ้น 400/วัน ค่าแรงรายเดือนต้องปรับไหม เพราะรายวันปรับหมด

ผมทำงานที่ บ.ไปรษณีย์ไทย แผนกคัดแยกพัสดุ EMS เข้างานเวลา 02.00 เลิกงาน 09.00 ซึ่งไม่มีค่ากะหรือค่าอื่นๆใดๆ มีแต่เงินที่เรียกว่าค่ารับเมล์ 4500บาทต่อเดือน ซึ่งต้องหารกัน 10-12คน เฉลี่ยแล้วได้ประมานคนละ

ผมจะมีการวางแผนไว้ว่า ปีหน้าจะซื้อบ้าน ราคา 3 ล้าน ดาวสัก 3แสน เหลือยอดที่ต้องกู้ 2.7 ล้าน กู้รวมกับภรรยา ตัวผมเอง เงินเดือน 12000+OT 4000 หักค่าประกันสังคมและอื่นแล้วเหลือ 15000 ทำงานมา 7 ปีแล้ว และ

ที่บริษัทมีหลายๆอย่างที่ค่อนข้าง งงค่ะ ต้องบอกก่อนว่าเป็นคลีนิกดูแลเกี่ยวกับสิวแห่งนึง ตั้งแต่ทำงานมาไม่เคยเจอแบบนี้มาก่อนค่ะขอลิสเป็นข้อๆนะคะ-บ.เปลี่ยนวันตัดรอบเงินเดือน จาก30 เป็น 25 แต่จ่ายเงิน 30

ทำงาน วันที่1มค68 นักขัตฤกษ์ เริ่มงาน1ทุ่ม เลิกเที่ยงคืน เงินเดือน12000ต่อเดือน OTคิดอย่างไร ครับ

ทำงานมาครึ่งเดือน พึ่งได้เซ็นสัญญาจ้าง ค่าแรง10700 เขียนตอนสมัคร15000 แต่ตอนสัมภาษณ์เขาบอกว่าอาจจะให้ไม่ถึง เท่านี้นะ เราก็คิดว่าประมาณ12000-13000พอรับได้ วุฒิไม่สูงมาก ปวส. ตำแหน่งงานsale admin สัก1อ

บริษัทหักเงินค่าทำบิลผิด บิลละ200 หักมาเป็น10ปีแล้ว พนักงานต้องทน เพราะต้องทำงานกับเค้า. การทำบิลก็ซับซ้อน คนใหม่มาทำก็จะผิดบ่อย สุดท้ายบางคนต้องลาออกเพราะทำบิลผิดเยอะไม่คุ้ม แถมโอทีไ ม่เคยจ่าย ให้เง

อยากทราบกฎหมายค่าเเรงในการทำงาน ที่เเท่นขุดเจาะน้ำมันคะ เราทำงานวันละ 12 ชั่วโมง ตามกฎหมาย นายจ้างต้องคฝจ่ายค่าเเรงยังไงหรอคะ 8 ชั่วโมง + 4 ชั่วโมง(ot) หรือยังไง มีกฎหมายบอกไว้ไหมคะ อยากทราบจริงๆคะ

เติมเงินผิด ส่งเรื่องไปเเล้วไม่รู้จะทันเที่ยงคืนมั้ยครับ หรือมีใครพอติดต่อพนักงานหรือเเอดมินได้บ้างครับ เติมไป400ว้าวุ่นเลย