คือต้องการจะเลิกจ้างพนักงาน เนื่องจากไม่ใส่ใจในการทำงาน ทำงานผิดพลาดหลายครั้ง ส่งผลให้เกิดความล่าช้า และมีความเข้าใจขอบเขตงานไม่ตรงกัน
พนักงานคนนี้ทำงานได้ 8 เดือน ทางบริษัทได้จ่ายค่าจ้างงวดสุดท้ายเต็ม 1 เดือน และค่าชดเชยตามอายุงานอีก 1 เดือนแล้ว
แต่พนักงานที่จะเลิกจ้าง ขอค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) อีก 1 เดือน
ไม่ทราบว่าแบบนี้ทางบริษัทต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) ให้หรือไม่คะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
ต้องการเลิกจ้างพนักงาน โดยแจ้งให้รับทราบก่อนออก 13 วัน ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้ามั้ยคะ
พนักงานคนนี้ทำงานได้ 8 เดือน ทางบริษัทได้จ่ายค่าจ้างงวดสุดท้ายเต็ม 1 เดือน และค่าชดเชยตามอายุงานอีก 1 เดือนแล้ว
แต่พนักงานที่จะเลิกจ้าง ขอค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) อีก 1 เดือน
ไม่ทราบว่าแบบนี้ทางบริษัทต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) ให้หรือไม่คะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ