▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
การบริหารจัดการ
การจ่ายเงินชดเชยกรณีไม่ผ่านการทดลองงาน
การจ่ายเงินเดือนเป็นดังนี้
10 ตค - 24 ตค จ่ายเงินเมื่อ 30 ตค
25 ตค - 09 พย จ่ายเงินเมื่อ 15 พย
10 พย - 24 พย จ่ายเงินเมื่อ 30 พย
25 พย - 09 ธค จะจ่ายเงินเมือ 13 เนื่องจาก ติดเสาร์อาทิตย์
ถูกเลิกจ้างเมื่อ 12 ธค พร้อมหยุดงานได้เลย
พนักงานท่านนี้ ควรจะได้รับค่าจ่ายเท่าไหร่
ได้เพียงเงินเดือน ระหว่าง 25 พย - 10 ธค กับ ที่บริษัทจ่ายให้ อีกหนึ่งงวด ของ 10 ธค - 24 ธค แค่นั้นใช้หรือไม่
หรือบริษัทต้องจ่าย เงินเดือนระหว่าง 25 พย - 09 ธค บวกกับ ของ 10 ธค - 24 ธค พร้อม ค่าบวกกล่าวล่วงหน้าอีกหนึ่งงวด
อันไหนที่พนักงาน ควรจะได้รับ งง มาก มีคนมาให้คิด คิดให้ คิดไม่ถูก ว่าที่ถูก ควรจะเป็นอย่างไร