หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่ทำงานจากที่เป็นหัวหน้า-ลูกน้อง กลายเป็นธุรกิจครอบครัว
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ใครที่เคยทำงาน โดยมีคนที่ทำงานเข้าข้างแต่ญาติพี่น้องตัวเองผิดก็ช่วยปิดบัง ทั้งๆที่งานนั้นมันเป็นของบริษัทไม่ใช่ของเขาสักหน่อย เขาเป็นแค่ลูกจ้างเหมือนกันแต่กลับทำตัวเป็นใหญ่ ดันแต่พี่น้องตัวเองโดยที่คนอื่นทำงานดีกว่าตั้งเยอะ ใครที่เคยอยู่ที่แบบนี้จะรู้เลยว่าอึดอัดมาก แต่ละคนที่ผ่านมาอยากรู้ว่าผ่านมันมาได้ยังไงบ้างครับ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
ผมแค่อยากมาระบาย ไม่อยากให้ที่บ้านรู้กลัวเค้าไม่สบายใจครับ ตอนนี้อึดอัดกับการทำงานมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อครอบครัวทำลายความสุขและอิสระทางใจของฉัน
สวัสดีค่ะ :) นี่เป็นการเขียนกระทู้พันทิปครั้งแรกเลย นึกไม่ถึงเหมือนกันว่าจะมีวันที่จะได้เขียนลงที่นี้ แต่ไม่รู้จะหันหน้าไปคุยหรือปรึกษากับใครดี หวังว่าที่นี้คงจะเป็น safe zone และมีคำแนะนำดีๆให้เราได
สมาชิกหมายเลข 9211809
จริงหรือเปล่าคะ ที่พี่น้องหรือครอบครัวเดียวกัน ทำงานในที่เดียวกัน มักจะเกิดปัญหา ???
คือเราเคยเจอกับตัวเองมาแล้ว รู้สึกว่าทำงานกับครอบครัวมันอึดอัด มีแต่ความกดดัน เนื่องด้วยงานที่เราทำเป็นธุรกิจส่วนตัว มีลูกน้อง เราก็อยู่ในสถานะลูกน้องคนนึง ในส่วนของการทำงานเราแยกความสัมพันธ์ว่าในงานค
สมาชิกหมายเลข 1913549
ต้องทำตัวอย่างไร เมื่อการรับฟังคำสั่ง คือต้นเหตุของปัญหาในการทำงาน
ผมต้องทำยังไงถึงจะแก้ไขปัญหานี้ได้ เมื่อผมต้องอยู่ในฐานะลูกน้อง แต่ต้องคอยทำตามคำสั่งของผู้ที่วางแผนงาน (ไม่ใช่หัวหน้างาน แต่เป็นคนควบคุมการดำเนินงาน) และเมื่อการทำตามคำสั่งนั้นมีปัญหา เพราะผู้วางแผนง
สมาชิกหมายเลข 3223551
หัวหน้างานประสาท
ทำงานเป็นลูกจ้างในโรงพยาบาลแห่งหนึ่งใน จ.ประจวบ ทำงานกับหัวหน้ามาแล้ว 2 คน พอมาถึงคนที่ 3 พอเลย หัวหน้าคนที่ 3 เป็นรองหัวหน้าอยู่ ตอนแรกจะได้ขึ้นเป็นหัวหน้าแต่มีคนที่ 2 มาตัดหน้า ทีนี้หัวหน้าก็ประสาทเ
สมาชิกหมายเลข 5391966
ประเทศไทยเรามีนายจ้างเยอะมาก แต่ทำไมไม่สามารถพัฒนานวัตกรรมของตัวเองได้เลย???
จากกรณีของการเรียกร้องโบนัสและการรับปากที่เป็นธรรมของสหภาพแรงงาน บจก.ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ที่เกิดจากการบริษัทที่ได้กำไรมาติดต่อกันหลายปี แต่กับพยายามใช้ช่องทางทางกฎหมายและสื่อ โดยพยายามดำเนิ
สมาชิกหมายเลข 6192721
💸 'เริ่มง่ายรวยยาก' อวสานฝัน 'ร้านรับส่งพัสดุ' กับดักกลืนกินรายย่อยจีน
'เริ่มง่ายรวยยาก' อวสานฝัน 'ร้านรับส่งพัสดุ' กับดักกลืนกินรายย่อยจีน . ในโลกธุรกิจจีน "ร้านรับส่งพัสดุ" (Express Stations) เคยถูกวาดฝันว่าเป็นขุมทรัพย์จากการเติบโตของอีคอมเมิร์ซ แต่ในความเป็
เม่าบนยอดดอย
ลูกจ้างvsนายจ้าง
สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร
สมาชิกหมายเลข 9165705
หัวหน้าแผนก เจอเด็กเส้นผู้บริหาร ควรทำไงดีล่ะครับ ?
ทำงานที่นี่มาก็จะเข้าปีที่ 8 แล้ว ส่วนมากลูกน้องในแผนกก็เข้า ๆ ออก ๆ สลับหน้ากันไปเรื่อย ผู้บริหารมองว่า งานในแผนกจะเอาใครเข้ามาอยู่ก็ได้ (ประมาณว่า งานในแผนกใครทำก็ได้) สุดท้าย ล่าสุดที่เจอเรื่องดร
สมาชิกหมายเลข 3583023
ลูกน้องกับนายจ้าง ควรอยู่ร่วมกันแบบใด?
อยากมาถามความเห็นทุกคนค่ะ ตั้งแต่จบมาได้ครึ่งปี หนูออกมาช่วยทำงานธุรกิจของน้า (พวกบัญชี) ซึ่งร้านเป็นงานขายของแต่งรถ พวกอะไหล่รถ รวมไปถึงหน้าร้านมีบริการให้ ซ่อมรถทั่วไป แต่มีลูกน้องมากกว่า 10 คน ราย
สมาชิกหมายเลข 7817081
แม่ผมอาละวาดญาติพี่น้องพ่อมาหลายปี
เรื่องมีอยู่ว่า แม่ ผมมีอดีตที่ฝังใจกับญาติพี่น้องพ่อ เหมือนถูกกระทำเอารัดเอาเปรียบ และกลายมาเป็นเรื่องฝังใจ ตอนนี้กลายเป็นน้ำมันกับไฟ ที่เจอกะนหรือได้ยินคำพูดกันแม่ผมต้องลึกมาอาละวาด ด่าบ้านเขา ทั้งๆ
สมาชิกหมายเลข 2082796
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่ทำงานจากที่เป็นหัวหน้า-ลูกน้อง กลายเป็นธุรกิจครอบครัว