หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทคนไทยลางานติดต่อกัน 2 อาทิตย์ หรือลางานเต็มจำนวนสิทธิพักร้อนได้ไหม ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ตามหัวข้อกระทู้เลย
1. ถ้าทำงานในบริษัทคนไทย ลางานติดต่อกัน 2 อาทิตย์ ได้ไหม (ลาไปเที่ยว)
2. ถ้าทำงานในบริษัทคนไทย สามารถใช้สิทธิลาพักร้อนเต็มจำนวนสิทธิได้ไหม เช่น ลาพักร้อน 12 ใช้สิทธิเต็ม (ลาไปเที่ยว)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สิทธิการลาพักร้อนสามารถเปลี่ยนเป็นเงินได้
อยากสอบถามเรื่องสิทธิการลาพักร้อนถ้าเหลือสามารถเปลี่ยนเป็นเงินได้ มีกฎหมายรองรับไหมคะหรือเป็นข้อตกลงของแต่ละบริษัทนั้นๆ
kfso
หัวหน้ามีสิทธิไม่อนุมัติลาพักร้อนหรือไม่ กรณีใกล้สิ้นปี
ตามกฎหมายแรงงาน กำหนดวันลาพักร้อนให้ลูกจ้าง ขั้นต่ำ 6 วันต่อปี สมมุติ ลูกจ้างมีสิทธิลาครบถ้วน6วันและต้องการใช้สิทธิลาในช่วงปีใหม่ ซึ่งหากนายจ้างไม่อนุมัติ จะทำให้ในปีนั้น ลูกจ้างไม่ได้ใช้สิทธิลาถึง6วั
สมาชิกหมายเลข 2023577
กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับ พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ
สิทธิความแตกต่าง ระหว่าง พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ มีข้อแตกต่างกันมั้ย?? แล้วตัวอย่างองค์กรที่เห็นได้ชัดเจนมีอะไรบ้าง???
สมาชิกหมายเลข 1231036
จากคำพิพากษาศาลฎีกา คนที่พลาดไปสมัครม39 เม่ีอหลายปีที่แล้ว จะดำเนินการอย่างไรเพื่อให้ได้สิทธิบำนาญชราภาพกลับคืนมา?
ตามคำพิพษ ฎ กรณีนี้ คนที่พลาดไปสมัคร ม39 และโดนลดเงินบำนาญเหลือแค่พันกว่าบาท สามารถใช้สิทธิทางกฎหมาย ได้หรือไม่ อย่างไรคะ (เพื่ิอเรียกร้องสิทธิบำนาญชราภาพกลับคืนมา) https://www.facebook.com/share/p/
positive thought
สอบถามกรณียื่นใบลาออกแล้วใช้สิทธิวันลาพักร้อนค่ะ
คือที่ทำงานเก่าเราได้ลาออกแล้ว ทำงานมาประมาณ 1 ปี 10 เดือน HR แจ้งว่าปีนี้เราสามารถใช้ลาพักร้อนได้ 5วัน ก่อนวันตัดรอบเราได้ใช้สิทธิลาพักร้อนไป 2 วัน ส่วนที่เหลือ 3 วันเรามีสิทธิ์ต้องได้เป็นเงินชดเชยคื
สมาชิกหมายเลข 1334091
ว่าด้วยเรื่องลาพักร้อน
สิทธิลาพักร้อน ตัวที่ว่า ทำงานครบปีแล้ว พักร้อนมีสิทธิ ใช้ 6 วัน คำถาม คือ หากพนักงานเข้างาน มิถุนายน 2563 แล้วครบปี พฤษภาคม 2564 ตรงนี้พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4481982
ประเทศจะเดินต่อไปอย่างไร เมื่อคนคือต้นทุนที่บริษัทหรือนายจ้างไม่ต้องการ
จากข่าว มีคนสัมภาษณ์ นักธุรกิจรายนึง ทำไมไม่ทำธุรกิจมะพร้าวน้ำหอมบ้างละ ตอบ โรงงานของเค้าเน้นผลิตด้วยระบบอัตโนมัติ ไม่มีขั้นตอนมาก การผลิตมะพร้าวน้ำหอมขั้นตอนมากกว่า ละเอียดกว่า โรงงานเค้าทำไม่ได้ แ
สมาชิกหมายเลข 9209067
ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน
ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือนพนักงานที่หยุดงาน 2 วัน โดยอ้างลาพักร้อ
หนมลุง
ยกเลิกสัญญาเป็นนักเรียน โรงเรียนต้องยินยอมไหมครับ
นอกจากนี้มีรายละเอียดอะไรบ้างครับ ตามกฎหมายเขาว่าแบบนี้หมายความว่ายังไงครับ มาตรา 386 ถ้าคู่สัญญาฝ่ายหนึ่งมีสิทธิเลิกสัญญาโดยข้อสัญญาหรือโดยบทบัญญัติแห่งกฎหมาย การเลิกสัญญาเช่นนั้นย่อมทำด้วยแสดงเจตน
สมาชิกหมายเลข 6232103
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทคนไทยลางานติดต่อกัน 2 อาทิตย์ หรือลางานเต็มจำนวนสิทธิพักร้อนได้ไหม ?
1. ถ้าทำงานในบริษัทคนไทย ลางานติดต่อกัน 2 อาทิตย์ ได้ไหม (ลาไปเที่ยว)
2. ถ้าทำงานในบริษัทคนไทย สามารถใช้สิทธิลาพักร้อนเต็มจำนวนสิทธิได้ไหม เช่น ลาพักร้อน 12 ใช้สิทธิเต็ม (ลาไปเที่ยว)