หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทคนไทยลางานติดต่อกัน 2 อาทิตย์ หรือลางานเต็มจำนวนสิทธิพักร้อนได้ไหม ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ตามหัวข้อกระทู้เลย
1. ถ้าทำงานในบริษัทคนไทย ลางานติดต่อกัน 2 อาทิตย์ ได้ไหม (ลาไปเที่ยว)
2. ถ้าทำงานในบริษัทคนไทย สามารถใช้สิทธิลาพักร้อนเต็มจำนวนสิทธิได้ไหม เช่น ลาพักร้อน 12 ใช้สิทธิเต็ม (ลาไปเที่ยว)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่ได้กำหนดว่าจะให้แบ่งลาช่วงไหนบ้าง แต่พอ
MangaPedia No09
สิทธิการลาพักร้อนสามารถเปลี่ยนเป็นเงินได้
อยากสอบถามเรื่องสิทธิการลาพักร้อนถ้าเหลือสามารถเปลี่ยนเป็นเงินได้ มีกฎหมายรองรับไหมคะหรือเป็นข้อตกลงของแต่ละบริษัทนั้นๆ
kfso
หัวหน้ามีสิทธิไม่อนุมัติลาพักร้อนหรือไม่ กรณีใกล้สิ้นปี
ตามกฎหมายแรงงาน กำหนดวันลาพักร้อนให้ลูกจ้าง ขั้นต่ำ 6 วันต่อปี สมมุติ ลูกจ้างมีสิทธิลาครบถ้วน6วันและต้องการใช้สิทธิลาในช่วงปีใหม่ ซึ่งหากนายจ้างไม่อนุมัติ จะทำให้ในปีนั้น ลูกจ้างไม่ได้ใช้สิทธิลาถึง6วั
สมาชิกหมายเลข 2023577
กฤษฎีกา ดันพ.ร.บ.ใหม่ ปลดล็อก 'บุคคลล้มละลาย' รับราชการ-นั่งตำแหน่งสำคัญ
ชีวิตตัวเองยังบริหารจนล้มละลาย ถ้ามาบริหารประเทศจะเป็นยังไง เปิดสาระสำคัญร่าง พ.ร.บ.ใหม่ ปลดข้อจำกัด “บุคคลล้มละลาย” คืนสิทธิทำงาน-นั่งตำแหน่งสำคัญ พร้อมเงื่อนไขและข้อยกเว้นที่ต้องรู้
สมาชิกหมายเลข 2933266
โรงเรียนจุฬาภรณ์ กรณีสละสิทธิ์/ลาออก หลังจากเซ็นสัญญารับทุน (เข้าเรียนต่อม.ปลาย)
รบกวนสอบถามค่ะเกี่ยวกับโรงเรียนจุฬาภรณ์ กรณีสละสิทธิ์/ลาออก หลังจากเซ็นสัญญารับทุนกับทางโรงเรียนไปแล้ว ต้องเสียค่าปรับทุนเต็มจำนวน 3 ปี x 1.5 เท่า ไหมคะ เท่าที่เข้าใ
ลำดวนกวนลำใย
ทำงานตั้งแต่ 8 โมงยัน 2 ทุ่ม ไม่มีโอนทีให้ไม่ให้ค่าช่วงเวลา
ตามหัวข้อเลยนะคะ คือเราทำงานกับบ.แห่งหนึ่ง เป็นแอดมิน เงินเดือนอยู่ที่ 7,000-7,500 บาท/เดือน แต่เขาบอกจะขึ้นให้แต่ไม่รู้ตอนไหน เราทำงานบ.นี้ตั้งแต่กันยา 64 ทำงานตั้งแต่ 8 โมงเช้า จนถึง 2 ทุ่ม (แ
สมาชิกหมายเลข 6964926
ถ้าขอลา 1 วันแล้วโดนพักงานสามารถฟ้องอะไรได้บ้าง
คือ ผมขอลางาน 1 วัน เพราะว่าที่คุยกับหัวหน้าตอนสมัครงานบอกว่าให้ทำงาน 10 วันจะได้ลา 1 วัน แล้วพอผมขอลาเขาให้ผมพักงาน ผมก็เลยออกเลยเพราะคิดว่ามันไม่เป็นธรรม แต่ไม่ได้บอกเขาแบบนี้เขาต้องจ่ายเงินที่ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 8654044
จากคำพิพากษาศาลฎีกา คนที่พลาดไปสมัครม39 เม่ีอหลายปีที่แล้ว จะดำเนินการอย่างไรเพื่อให้ได้สิทธิบำนาญชราภาพกลับคืนมา?
ตามคำพิพษ ฎ กรณีนี้ คนที่พลาดไปสมัคร ม39 และโดนลดเงินบำนาญเหลือแค่พันกว่าบาท สามารถใช้สิทธิทางกฎหมาย ได้หรือไม่ อย่างไรคะ (เพื่ิอเรียกร้องสิทธิบำนาญชราภาพกลับคืนมา) https://www.facebook.com/share/p/
positive thought
ถ้าบริษัออก นโยบายให้พนักงาน ติด GPS ส่งพิกัดที่อยู่ ให้บริษัททราบ บริษัท สามารถทำได้หรือเปล่าครับ…??
บริษัทแจกSim+เครื่องโทรศัพท์มือถือให้พนักงาน นะครับ จะโดนกฏหมาย ละเมิดสิทธิส่วนบุคคล หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 3548524
ถ้าลาออกจากประกันสังคม ม.40 (ทางเลือก2 แบบออม) ก่อนอายุ60 จะได้เงินที่ออมไว้คืนตอนลาออกเลยหรือไม่ ?
สวัสดีค่ะ พอดีเราเคยสมัครประกันสังคม ม.40 แบบทางเลือก 2 จ่ายเดือนละ 100 และสามารถออมได้ ไม่เกิน1,000 บาท/เดือน ซึ่งเราส่งประกันสังคมมาหลายปีและตอนนี้มีเงินออม ประมาณ 5 หมื่นกว่าบาท (
ขวดโหลใส่ดาว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทคนไทยลางานติดต่อกัน 2 อาทิตย์ หรือลางานเต็มจำนวนสิทธิพักร้อนได้ไหม ?
1. ถ้าทำงานในบริษัทคนไทย ลางานติดต่อกัน 2 อาทิตย์ ได้ไหม (ลาไปเที่ยว)
2. ถ้าทำงานในบริษัทคนไทย สามารถใช้สิทธิลาพักร้อนเต็มจำนวนสิทธิได้ไหม เช่น ลาพักร้อน 12 ใช้สิทธิเต็ม (ลาไปเที่ยว)