สิทธิการลาพักร้อนสามารถเปลี่ยนเป็นเงินได้

"ลาพักร้อน" สามารถคืนเป็นเงินได้ด้วยเหรอคะ ตามหัวกระทู้เลยค่ะ คือเรื่องมันมีอยู่ว่า เราได้งานที่ใหม่ เราเลยทำเรื่องลาออกล่วงหน้าครบ 30 วัน ตามกฎบริษัทฯ แต่เจ้านายบอกว่า อยากให้ช่วยทำถึงวันส

เราทำงานที่นี่มา3ปีแล้วค่ะ นโยบายเข้าไปที่รู้คือถ้าทำงานเกิน1ปีขึ้นไปจะได้วันลาหยุดได้10วันถ้าเหลือบางคนก็ได้เป็นเงินบางคนก็เอาไปทบกับปีถัดไป ของเราปีที่แล้วเหลือ2 เอามาบวกกับปีนี้ก็รวมเป็น12วัน เราแจ

พอดีเพื่อนผม ทำงานเดือนกุมภาพันธ์เป็นเดือนสุดท้าย ซึ่งวันที่ 27 และ 28 เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และจะขอลาพักร้อน 2 วัน ในวันที่ 25 และ 26 (ได้สิทธิ์ปีละ 6 วัน) สรุปคือทำงานถึงแค่วันที่ 24 กุมภาพันธ์ แ

คือเราทำงานอยู่บริษัทนึง  เราทำงานตั้งเเต่วันที่ 20 ตุลา ปี 65 เราจะลาออกวันที่ 30 เดือนเมษา ปี 67  เราอยู่ที่นี่มา 1 ปี 6 เดือนได้ เราได้พักร้อนจากบริษัทมา 6 วัน และเพิ่งได้ใช้ไปเดือน มีนาค

อยากทราบว่าแต่บริษัทโดนหักเงินมั้ยคะในกรณีลาพักร้อน คือบริษัทเราหักค่ะ แถมใช้สิทธิลาพักร้อนติดๆกันเกิน2วันไม่ได้ค่ะ ปล.ทำงานเงินเดือน