ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่เป็นของคีลนิค ตามกฎหมายแรงงานโดนหักตังไหมคะ ปล. บ. ซับคอนเทรค

วันนั้นผมโดนรถชน ผมได้ขอลาป่วยกับทางบริษัทไปและมีใบรับรองแพทย์มายื่นให้ แต่เขาก็ยังหักตังอยู่ดี อยากทราบว่าผมลาป่วย มีใบรับรองแพทย์เขาหักตังเราได้ด้วยหร่อครับ หรือเป็นบางบริษัท(อยู่ในช่วงทดลองงานน่ะคร

สวัสดีค่ะ พอดีที่ทำงาน เวลาลาป่วย1วันต้องมีใบรับรองแพทย์ ค่าแรง660บาท แต่ทางบริษัทจะจ่ายเงินให้ค่าแรงวันนั้นถ้าลาป่วยแค่ครึ่งเดียว330บาทค่ะ อยากสอบถามว่า เรามีใบรับรองแพทย์สามารถหักเงินเราครึ่งนึงได้ด

ผมอยากจะระบายที่มำงานของผมหน่อยครับ คือผมเป็นพนักงานรายเดือนของบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเวลาที่เราจะลาป่วยไม่ว่าจะกี่วันก็ตาม ต้องมีใบรับรองแพทย์ถึงจะไม่หักตังค์ แต่ประเด็นที่ผมอยากจะระบายคือ ถ้าผมไม่สบาย

เรามีอาการเจ็บคอค่ะ พอดีทำงานไลฟ์สดต้องใช้เสียงไปไม่ไหว ที่ทำงานบอกว่าขาดกะทันหันต้องหักเงิน2เท่าค่ะ ลาป่วยต้องใช้ใบรับรองแพทย์เท่านั้นแต่เราจะลาแค่วันเดียวแล้วก็ไม่อยากจ่าย2เท่าค่ะ คือเราคิดว่ามันเว่

เราใช้สิทธิ์ลาป่วย 1 วัน ไปหาหมอคลินิกได้ใบรับรองแพทย์มา แต่ว่าบุคคลไม่รับ บอกว่า รับแต่ใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลเท่านั้น ถามว่าที่ผ่านมาก็รับจากคลินิกนี่ เขาบอกว่าเปลี่ยนกฎแล้ว แต่ไม่ได้แจ้งให้ทราบ ค

คือถ้าพนักงานยังไม่ผ่านโปร/อยู่ในช่วงโปร ทุกอย่างที่บริษัททำไม่ว่าจะสอดคล้องหรือไม่สอดคล้องตามกฎหมาย ถือว่าไม่ผิดใช่ไหม เช่น ลาป่วย 1 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์มายืนยัน แต่ก็จะโดนหักเงินหรือสามารถให้ไม่ผ

สอบถามผู้รู้ค่ะ โดยตอนเซ็นสัญญาว่าจ้าง ได้มีข้อตกลงว่า ในกรณีที่หยุดงานติดต่อกัน เกิน 3 วัน ต้องยื่นใบรับรองแพทย์ด้วย แต่ถ้าเราลาป่วย 3 วันพอดีแบบไม่เกิน ต้องแนบใบรับรองแพทย์ไหมคะ แล้วมีการหักเงินไหมถ

สวัสดีค่ะ อยากทราบแบบนี้ขัดต่อกฎหมายไหม เริ่มงาน ก.ย.65 เดือนที่สองป่วยจึงลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ผ่านไลน์และหัวหน้าเซ็นต์รับทราบในวันต่อมาแต่พอสิ้นเดือนบริษัทหักเงินไป1วันที่หยุด แจ้งว่าเป็นพนักงานทด