ผมอยากจะระบายที่มำงานของผมหน่อยครับ
คือผมเป็นพนักงานรายเดือนของบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเวลาที่เราจะลาป่วยไม่ว่าจะกี่วันก็ตาม ต้องมีใบรับรองแพทย์ถึงจะไม่หักตังค์ แต่ประเด็นที่ผมอยากจะระบายคือ ถ้าผมไม่สบาย เช่น ปวดหัว ตัวร้อน ซึ่งอาการพวกนี้ก็แค่พักวันเดียวก็หายไม่จำเป็นต้องไปหาหมอ ไม่ต้องเสียตังค์เดินทางไปโรงบาล ไม่ต้องไปรอประกันสังคมซึ่งคนเยอะมาก ไม่ต้องเสียเวลา ทำไมผู้บริหารถึงไม่เล็งถึงเหตุผลนี้บ้าง ลากิจก็หักตังค์

ปล.ผมก็ไม่ได้ค่อยหยุดบ่อยขนาดนั้น แต่ผมก็แค่สงสัยว่ากฎหมายแรงงานมันมีกำหนดยังไงบ้าง แล้วกับการหักตังค์กับพนักงานรายเดือนในกรณีดังกล่าว สามารถทำได้หรือเปล่าครับ