บริษัทแจ้งว่าทางบริษัทขาดทุนจะหักเงินเดือนพนักงานเริ่ม 1พ.ย.60 10% และวันที่ 1 ธ.ค.60 หักเพิ่มอีก 10% รวมหัก 20%

สอบถามหน่อยนะคะ พอดีว่าที่ทำงานมีปัญหาเรื่องการเงิน แจ้งว่าบริษัทขาดทุน จะมีการหักเงินเดือนพนักงานทุกคน 10% งวดแรกคือวันที่ 1 พฤศจิกายน 2560 ถ้าไม่ดีขึ้นจะหักเพิ่มอีก 10% วันที่ 1 ธันวาคม 2560 รวม 2 เดือน หักรวม 20% 1 มกราคม 2561 ต้องดูว่าจะหักอีกหรือเปล่า แต่จนถึงตอนนี้ไม่มีการแจ้งอย่างเป็นทางการ (ทางบริษัทแจ้งหัวหน้างานมา แต่เราถามข้อมูล ทางหัวหน้างานแจ้งว่าเดี๋ยวเจ้าของบริษัทเรียกคุย ตอนนี้เลยมาจะครบเดือนแล้ว เหลือไม่กี่วันก็ครบกำหนดหักเงิน ยังไม่มีการเรียกคุยเลย) ไม่มีหนังสือยินยอมการหักเงินเดือน อยากสอบถามดังนี้ค่ะ

1. ถ้าวันที่ 1 พฤศจิกายน นี้ มีการหักเงินเดือนในสลิปเงินเดือน โดยที่เราไม่ได้เซ็นต์หนังสือยินยอมการหักเงินเดือน เราสามารถร้องเรียนกรมแรงงานได้ไหมคะ
2. การหักเงินเดือนต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันคะ
3. ถ้าเราไม่เซ็นต์หนังสือยินยอมการหักเงินเดือน ทางบริษัทสามารถหักเงินเดือนเราได้ไหมคะ
4. การที่หัวหน้างานแจ้งเราแล้วถือว่าเป็นที่สิ้นสุดไหมคะ คือเรารับทราบแล้ว แต่ไม่ได้โต้แย้งอะไร (เพราะเขาแจ้งว่าเดี๋ยวทางบริษัทเรียกคุยอีกที เราก็เลยอยากทราบข้อมูลกับทางบริษัทอีกครั้งน่ะค่ะ)

***(การปรับค่าแรงเมื่อต้นปี 2560 ไม่มีการปรับฐานเงินเดือน กล่าวคือ ค่าแรงปัจจุบันเป็นค่าแรง ของต้นปี 2559 อันนี้เราถือว่าเราช่วยบริษัทแล้วส่วนหนึ่ง แต่หัก 10% จำนวน 2 เดือนก็ไม่ไหวหรอกค่ะ เวลาเพิ่มเงินเดือน เพิ่มแค่ 6-8% หักที เป็น 10% เลย )

ปล. เราทำงานมา 5 ปี เข้าปีที่ 6 แล้วค่ะ

**ผิดพลาดอย่างไรขออภัยด้วยนะคะ